Caso “Rica”: Un conflicto de relevancia ¿Ley de Contrato de trabajo o contrato de servicio?

Abstract

En el presente modelo de caso abordará la temática de los derechos fundamentales del trabajo. En razón de ello, se analizará la sentencia “Recursos de hecho deducidos por la Asociación Civil Hospital Alemán y Rodolfo Federico Hess (CSJ 9/2014 (50-R)/CS1) y por Médicos Asociados Sociedad Civil (CSJ 5/2014 (50-R)/CS1) en la causa Rica, Carlos Martín c/ Hospital Alemán y otros s/ despido” (24/04/2018) dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en adelante CSJN. En el mismo un médico neurocirujano demanda a la Asociación Civil Hospital Alemán y Médicos Asociados Sociedad Civil tras haber sido revocada su autorización para prestar servicios en la institución.