Abogacía: Recent submissions
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Razón de género, diferencias en materia laboral
(2023-09)Corte Suprema de Justicia de la Nación. Capital Federal, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Año 2020. “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa Cruz S.A. s/ despido”. Sentencia, CNT 57589/2012/1/RH1. 24 de Septiembre de ... -
Pirla Manuel Argentino c/ANSES s/reajustes varios
(2023-09)El caso seleccionado es del Trabajo y la Seguridad Social, teniendo en cuenta de que en muchas oportunidades la liquidación del beneficio jubilatorio es incorrecta y a través de un reajuste se logra la corrección de la ... -
Procedencia de la suspensión del juicio a prueba en contexto de violencia de género
(2023-09)Este trabajo propone analizar, partiendo desde la sentencia “FARIAS HECTOR MANUEL P.S.A. LESIONES GRAVES CULPOSAS” emitida por el tribunal superior de justicia de la provincia de Córdoba, las diferentes alternativas que ... -
Los medios alternativos de resolución de conflicto en el ámbito laboral
(2023-09)En la actualidad los conflictos laborales se resuelven a través de largos procesos judiciales o administrativos que no solo desgastan a la parte más vulnerables sino que también provocan un atestamiento de los tribunales ... -
La naturaleza jurídica de la relación laboral de los profesionales liberales
(2023-09)En la presente nota a fallo se analizará la sentencia de autos “Resuche, Luis Alberto c/ Colegio de Farmacéuticos de la provincia de Corrientes s/ IND. (L.31- FS.152)” (STJ Corrientes, L.31-FS.152, 2021), emanada del ... -
El binomio dignidad - discriminación como resultado de la asimetría de poder en el derecho laboral
(2023-09)El análisis de este fallo “Caminos Graciela Edith c/colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/despido”, dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, el 10 de Junio 2021. Tribunal de origen, Tribunal Superior ... -
Indemnización e igualdad: dos cuestiones emergentes del artículo 182 de la Ley de Contrato de Trabajo
(2023-09)El ordenamiento jurídico nacional protege al matrimonio frente a cualquier acto de discriminación que pueda ser propinado por el empleador. Este amparo se ha considerado como un mecanismo tuitivo que tiene como destinataria ... -
Derechos del trabajo, aplicación del artículo 181° LCT y sus alcances
(2023-09)Los derechos de los trabajadores, se deben interpretar en forma armoniosa e igualitaria, es decir, no debe haber discriminación por razones del sexo y por ningún otro motivo. En el conflicto llevado a la justicia y que ... -
Interpretación jurídico penal del término relación de pareja, con perspectiva de género
(2023-09)Se seleccionó la materia de género en razón de que, si bien no resulta un tema novedoso en lo que a conciencia social se refiere, si lo es en doctrina, jurisprudencia, y especialmente en nuestros cuerpos legislativos, que ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo presente y futuro
(2023-09)Los aspectos reservados a la vida privada de las personas, no deben ser sometidas a tela de juicio en una relación laboral trabajador-empleador y ser utilizada como motivo de despido con causa, así lo contempla nuestra ... -
El Poder Judicial y la valoración de las pruebas mediante la perspectiva de género
(2023-09)En la presente nota a fallo se analiza la sentencia de autos “L., A.Q. y otro s/ homicidio calificado por el vínculo- Recurso de Casación” (TSJ Cba, 507, 2020), del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba, ... -
La valoración de la prueba en delitos relacionados con violencia de género
(2023-09)La igualdad de género y la eliminación de la violencia contra las mujeres es un problema que afecta a todos los países, cualquiera sea la situación política, social y cultural en que se encuentren. Es tarea del juzgador ... -
Valoración de la prueba y discriminacion en el ámbito laboral
(2023-09)En el mundo laboral, es muy frecuente que se vulneren derechos ya sea por necesidad de preservar la fuente laboral por parte de los empleados o por ignorancia en referencia de los derechos que poseen. Es por esto que ... -
Valoración de la prueba con perspectiva de género
(2023-09)Mi objetivo en este trabajo es poner de manifiesto la importancia de que los Tribunales y operadores jurídicos reflejen en sus decisiones judiciales toda la legislación de género adoptada por nuestro sistema constitucional, ... -
La inconstitucionalidad del decreto reglamentario del Régimen del Empleado Agrario en palabras del Superior Tribunal de Justicia de Neuquén
(2023-09)La importancia del análisis del fallo, “FERNANDOIS ERNESTO FABIÁN C/ MENDOZA JOAQUÍN S/ DESPIDO POR FALTA DE REGISTRACIÓN” (Expte. Nro. 427413, Acuerdo N° 3, año 2017), proviene de la necesidad de encontrar un reconocimiento ... -
Enfermedad inculpable: la situación del trabajador y su ardua tarea de probar
(2023-09)El derecho del trabajo siempre ha tenido una preponderancia social y con el correr de los años se ha intentado otorgarle un marco jurídico a través de leyes y tratados que ayudarán a regular las desigualdades planteadas ... -
La importancia de una justicia con visión e igualdad de género
(2023-09)La inclusión de la perspectiva de género en nuestro ordenamiento jurídico es algo nuevo, con la reforma Constitucional de 1994, se incorporan y modifican diversos tratados internacionales en pos de proteger íntegramente ... -
Un análisis del fallo “Corvalán”: acceso a la jubilación o invocación de incapacidad absoluta
(2023-09)En el presente trabajo se abordará un análisis del fallo caratulado “Corvalán, José Darío c. Intercórdoba S.A s/ ordinario – art. 212, LCT”, que fue dictado el día 8 de julio de año 2021 por la Corte Suprema de Justicia ... -
La importancia probatoria en los delitos de género
(2023-09)La violencia de género como fenómeno o “quiste” de la sociedad, la cual se hace notar cada día al encender la televisión, al leer noticias en las redes sociales, o conocer las realidades que viven, o vivieron muchas ... -
Mujeres que se defienden: ¿corresponde la aplicación del art 34 inc 6 del Código Penal?
(2023-09)El presente trabajo tiene por objetivo un análisis dentro de la dogmática del derecho penal, especialmente en cómo analizar los requisitos de la legítima defensa desde una perspectiva de género, en la cuál se contemple ...