Abogacía: Recent submissions
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La relevancia de las sentencias dictadas con perspectiva de género
(2022-08)El presente fallo versa sobre la consideración para dictar sentencia definitiva, por parte de la Sala Segunda de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, con respecto al Recurso de Casación interpuesto por el Ministerio ... -
La configuración del despido discriminatorio en la ruptura de la relación laboral.
(2022-08)El fallo seleccionado revela la trascendencia que poseen los despidos arbitrarios y discriminatorios ocasionados, muchas veces, en la configuración de estereotipos que se construyen en la persona humana y que, en diversas ... -
Fallo Saravia: Legítima Defensa en Contexto de Violencia de Género
(2022-08)En esta nota a fallo haremos un exhaustivo estudio sobre el fallo número 92 de la sala II del Tribunal de impugnación de la Provincia de Salta, quien interviene luego del Recurso De Casación interpuesto por el Fiscal ... -
El principio de protección integral de la familia en derecho laboral argentino análisis del fallo “Puig”
(2022-08)La nota que aquí ponderamos es de suma importancia a razón de la materia que abarca, Derecho Laboral, más puntualmente el despido por causa de matrimonio. Debido a la situación mundial de público conocimiento que atravesamos ... -
La perspectiva de género y el Instituto de la suspensión del Juicio a prueba: el Fallo Góngora
(2022-08)En el fallo “Góngora, Gabriel Arnaldo s/causa N° 14.092”, del 23 de abril del año 2013, la Corte Suprema de Justicia de la Nación, destacó que es primordial cumplir con las obligaciones asumidas en la Convención de Belém ... -
La importancia de la correcta aplicación de la ley en el mundo del trabajo
(2022-08)El problema jurídico que se evidencia en el mencionado fallo, es axiológico, el cual tiene lugar cuando se produce una colisión respecto de una regla de derecho por la contradicción con algún principio superior del ... -
El daño ambiental privado: Un bien jurídico protegido
(2022-08)El presente trabajo tiene como objetivo principal explorar las diferentes herramientas que el ordenamiento jurídico nos brinda ante situaciones dañosas, y al mismo tiempo pretende ilustrar el reconocimiento que hace el ... -
Problemáticas en su determinación y fundamentación en la sentencia laboral.
(2022-08)En nuestro ordenamiento jurídico, el derecho humano a la no discriminación y al trato igualitario posee rango constitucional. En materia laboral, podemos encontrar referencia a este tema en la Ley 20.7441 , en el Art. ... -
El despido por causa de matrimonio no es solo una cuestión de mujeres, equiparación de mujeres y varones: el análisis del Fallo del caso “Puig “
(2022-08)Esta sentencia reviste especial importancia, por sus reflexiones sobre los estereotipos de género y el rol del Estado frente a los mismos y marca una línea jurisprudencial de la Corte que, en las últimas décadas, ha ... -
Los beneficios sociales presentes en el colectivo femenino privado de libertad
(2022-08)La sentencia que se analiza, de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN), por el "Recurso de hecho deducido por la Administración Nacional de la Seguridad Social en la causa Internas de la Unidad N° ... -
Análisis del fallo: R. C. E’ s/ recurso. extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa N° 63.006 del Tribunal de Casación Penal, Sala IV
(2022-08)“R. C. E’ s/ recurso. extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa N° 63.006 del Tribunal de Casación Penal, Sala IV”. Es dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Fecha: 29 de octubre de 2019. El fallo ... -
El Deber de Prevención en el Mundo Laboral.
(2022-08)Nuestra Constitución Nacional establece en su art. 14 bis que el trabajo en sus diversas formas gozara de la protección de las leyes, las que aseguraran al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor, jornada ... -
La legítima defensa en contextos de violencia de género
(2022-08)En el caso elegido “R, C. E s/ recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa n° 63.006 del Tribunal de Casación Penal, Sala IV" remarca las desigualdades que existen constantemente ante la ley, en contextos ... -
Corte Suprema de Justicia de la Nación “Corvalán José Darío c/ Intercórdoba S.A”
(2022-08)El presente trabajo tiene como objetivo el análisis del fallo Corvalán José Darío c/ Intercórdoba S.A s/ ordinario-art. 212 Ley Contrato de Trabajo (en adelante LCT), de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en ... -
Reflexiones sobre la no discriminación, la violencia económica y la protección integral de la mujer
(2022-08)La igualdad entre el hombre y la mujer fue reconocida paulatinamente en nuestro ordenamiento jurídico aplazando concepciones patriarcales y retrógradas, lo cual permitió al sexo femenino ir incrementando su participación ... -
Perspectiva de género en la legítima defensa: Análisis Del Fallo “l. M. D. L. A. S.D Homicidio Calificado”
(2022-08)La violencia contra la mujer constituye un fenómeno de gravedad que implica la violación a los derechos humanos fundamentales, se relaciona la violencia con la formación cultural que se nos presenta en un contexto ... -
Las compensaciones económicas en relación a los roles de género
(2022-08)La presente nota a fallo gira en torno a la temática de las cuestiones de género. Estas implican un fenómeno que involucra a la sociedad toda ya que, según Bramuzzi (2019), se reproducen patrones culturales realizando ... -
La valoración de la prueba del acoso laboral: Análisis del caso “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido”
(2022-08)Desde este panorama de las circunstancias, estas páginas estarán dedicadas al análisis de la sentencia dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad ... -
Acceso a la Información Publica
(2022-08)El fallo seleccionado en esta oportunidad, corresponde al caso resuelto por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, “Savoia, Claudio Martín C/ EN – Secretaria Legal y Técnica (dto.1172/03) S/ amparo ley 16.986”, de ... -
Los distintos tipos de contrato y su debida protección
(2022-08)Debido a las transformaciones sociales sucedidas durante finales del siglo XX y principios del XXI, “el trabajo en relación de dependencia” ha sufrido y está sufriendo un proceso denominado de “precarización globalizada” ...