El despido por causa de matrimonio no es solo una cuestión de mujeres, equiparación de mujeres y varones: el análisis del Fallo del caso “Puig “

Abstract

Esta sentencia reviste especial importancia, por sus reflexiones sobre los estereotipos de género y el rol del Estado frente a los mismos y marca una línea jurisprudencial de la Corte que, en las últimas décadas, ha avanzado en materia de igualdad de género. Para el análisis de los artículos en cuestión 180, 181 y 182, de la ley de contrato de trabajo, la corte, puso de relevancia los estándares constitucionales y convencionales aplicables al caso, como lo establecen los diversos tratados internacionales como la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer [CETFDCM ] 1979 )DESTACADO