Los distintos tipos de contrato y su debida protección

Abstract

Debido a las transformaciones sociales sucedidas durante finales del siglo XX y principios del XXI, “el trabajo en relación de dependencia” ha sufrido y está sufriendo un proceso denominado de “precarización globalizada” o de “necesaria empleabilidad”, frente a un contexto donde el “empleo tradicional” tal como lo conocimos, tiende a disminuir, modificarse o incluso desaparecer (Canales, 2012). Ante esta mirada compleja sobre la realidad, el derecho positivo argentino (en su concepción más tradicional del Derecho del Trabajo), nos muestra dos conceptos claramente diferenciados: por un lado, el “contrato de trabajo” y por otro, la “locación de servicios”.