Abogacía
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Recent Submissions
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Perspectiva de género y su relevancia normativa: homicidio agravado por el vínculo convivencial, cometido con exceso en la legítima defensa.
(2023-12)El estudio analiza un caso de violencia de género, donde una mujer embarazada fue agredida físicamente por su pareja. En un acto de defensa propia para proteger a su bebé y su vida, la mujer terminó quitándole la vida a ... -
Fallo Caminos : Un despido que oculta discriminación.
(2023-12)El fallo "Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido" es significativo por su impacto en la relación empleador-empleado, deteniendo al colegio demandado en la terminación del contrato ... -
El derecho a elegir y la responsabilidad de la ART en situaciones de riesgo de vida
(2023-12)Existen espacios temporales es decir el “antes y el después de un siniestro laboral en el que las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo tienen adjudicadas por ley obligaciones específicas. La prevención de accidentes se ubica ... -
Despido indirecto por falta de registración laboral
(2023-12)El análisis se centra en la evolución legislativa en materia laboral, destacando avances y desafíos. A pesar de las conquistas, persiste la precariedad laboral. El caso del Sr. Jara, empleado de un supermercado que quedó ... -
Una de las formas de acoso es el MOBBING
(2023-12)El análisis de este fallo es relevante porque aborda la problemática del acoso laboral o mobbing hacia las mujeres en el ámbito laboral, una cuestión actual en nuestro país. Se destaca la importancia de garantizar el ... -
Sobre recurso de casación
(2023-12)En esta nota se analiza el fallo de la Cámara Nacional de Casación en lo Criminal y Correccional de la Capital Federal sobre un caso de amenazas agravadas en contexto de violencia de género. Se destaca la importancia del ... -
Sin recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley
(2023-12)El análisis se centra en el fallo de la Corte Suprema de Justicia de la Nación sobre un caso de abuso sexual agravado donde la presunta víctima es mujer y menor de edad. Se destaca la problemática de la valoración del ... -
No se aplica si no procede
(2023-12)El comentario analiza el fallo de la Suprema Corte de la Provincia de Buenos Aires en el caso "Siris, Yesica Georgina y otros contra R1 Bahía Blanca S.A. Reinstalación", centrado en la aplicación del decreto de necesidad ... -
Fallar con perspectiva de género: Nuevo enfoque para una justicia más equitativa
(2023-12)El comentario se origina a partir de un fallo de la Cámara Octava de Apelaciones en lo Civil y Comercial de Córdoba, que revocó una sentencia de primera instancia sobre la disolución y liquidación de un concubinato. La ... -
Compensación económica entre ex cónyuges: Igualar la desigualdad con perspectiva de género.
(2023-12)El fallo en cuestión aborda la problemática del desequilibrio económico entre cónyuges al momento del divorcio, destacando la importancia de la nueva normativa introducida por el Código Civil y Comercial de la Nación para ... -
La interpretación normativa desde una mirada de perspectiva de género
(2023-12)En los últimos años, el sistema jurídico ha experimentado un cambio significativo debido a la introducción del enfoque de género, dirigido a combatir la violencia contra la mujer y los estereotipos de género. La adhesión ... -
La silenciosa violencia económica
(2023-12)La perspectiva de género es esencial para abordar las desigualdades basadas en construcciones sociales sobre hombres y mujeres. Surgió en la Conferencia de la Mujer en Pekín en 1995 y se refleja en tratados como la CEDAW ... -
La influencia del género en el despido discriminatorio
(2023-12)En el fallo "Valdatta, Florencia Micaela c/ASFALIA SA p/despido p/recurso extraordinario provincial", la Suprema Corte de Mendoza abordó un caso de despido discriminatorio. La empleada fue despedida después de negarse a ... -
Alcance de la solidaridad en el derecho laboral
(2023-12)La nota a fallo analiza la modificación parcial de una sentencia dictada por la Quinta Cámara del Trabajo de Mendoza, donde se discutió la existencia de solidaridad entre la empleadora principal y una codemandada. La ... -
La importancia de juzgar con perspectiva de género
(2023-12)El fallo "V., P. G. C/ F., W. E. ORDINARIO- OTROS" destaca por adoptar una perspectiva de género en el análisis judicial, revirtiendo una decisión discriminatoria de primera instancia. Esto refleja un compromiso con la ... -
Problemas jurídicos de relevancia y perspectiva de género
(2023-12)La sentencia de la Cámara del Trabajo de Villa María en el caso "V., F. A. C/ B. H.S.A –ordinario – Despido" del 12/06/2019 es relevante por su enfoque de perspectiva de género en el ámbito laboral. Reconoce la necesidad ... -
Instruir, defender y juzgar con perspectiva de género
(2023-12)El fallo "T.J.R. p.s.a. Abuso Sexual – Recurso de Casación- “SAC (XXX)” Sentencia 588" del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba rechaza un recurso de casación con perspectiva de género, basándose en ... -
Aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2023-12)El ordenamiento jurídico argentino protege el derecho al matrimonio y contra el despido discriminatorio por esta causa. La LCT establece la nulidad de los despidos por matrimonio (art. 180) y presume que un despido sin ... -
Fallo Puig: aplicación igualitaria de la presunción de despido por matrimonio
(2023-12)La Ley de Contrato de Trabajo (LCT) protege contra el despido por matrimonio mediante los artículos 180, 181 y 182. La interpretación del artículo 181, que presume el despido por esta causa, genera debate sobre si se aplica ...
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