Browsing Trabajos Finales de Grado by Keyword "Mobbing"
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El mobbing y la procedencia del daño moral en las relaciones laborales
(2023-11)El mobbing o acoso laboral es una práctica cada vez más habitual en nuestros tiempos. Si bien el mobbing es un concepto relativamente nuevo que ha tomado notoria trascendencia en los últimos años, dicha práctica es una ... -
El Mobbing y la reciente ampliación de la tutela proteccionista en pos de salvaguardar los derechos del trabajador
(2022-05)En la actualidad, se evidencia un incremento de afecciones psicológicas causadas por un ambiente desfavorable de trabajo. El mobbing o acoso laboral constituye una forma de violencia que implica un hostigamiento doloso ... -
MOBBING, la configuración como enfermedad profesional dentro de la tutela jurídica de la Ley de Riesgos de Trabajo.
(2018)El acoso laboral, también conocido como Mobbing, en las últimas décadas ha tenido importantes repercusiones, ante todo cuando tales padecimientos pueden provocar en la salud del trabajador graves secuelas psicofísicas. En ... -
Mobbing: Análisis legal y jurisprudencial dentro del Derecho Argentino y Comparado
(2013)El objeto del presente trabajo, ha sido analizar el Aspecto Legal y Jurisprudencial del Mobbing en Argentina y en lo que respecta al Derecho Comparado. Ello, debido a la observancia de un incremento de las conductas ... -
Mobbing: El ámbito laboral desde una perspectiva de género
(2022-12)Para dar inicio a la presente nota a fallo, es indispensable explicar de manera clara y concisa la relevancia que presentan las problemáticas tratadas en el fallo elegido, las cuales constituyen uno de los flagelos más ... -
El mobbing: la complejidad en materia probatoria
(2023-11)Dentro de todos los ámbitos las mujeres han sido menospreciadas y se han encontrado sometidas al hombre, esto ha marcado el surgimiento de verdaderas desigualdades que las han colocado en una posición de vulnerabilidad ... -
El problema probatorio en una situación de mobbing prolongada en el tiempo
(2022-03)En toda relación de trabajo se articulan una serie de deberes y derechos radicados en cabeza tanto del empleador como del trabajador. Esta estructura implica una serie de conductas esperadas -por parte de ambos sujetos- ... -
Problemática jurídica probatoria en despidos indirectos con denuncia de mobbing o acoso laboral
(2022-03)En las relaciones de trabajo se pueden presentar distintas situaciones, sean estas benefactoras o perjudiciales para las partes que la conforman. Así, tanto el empleador como el trabajador pueden inocular conductas ... -
La prueba del Mobbing: Aportes al futuro normativo de un derecho laboral armonizado con la ley 26.485 desde la óptica del fallo “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido"
(2022-05)En el presente modelo de caso, se dará tratamiento a lo resuelto por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido” ... -
El reconocimiento a la estabilidad laboral del empleado público en planta no permanente como un derecho fundamental y de la indemnización por mobbing como un daño moral
(2023-09)En el siguiente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal del 23 de abril de 2019, caratulado como “V., S. M. c/ EN-M RREE y C s/ Empleo Público” se analiza el acoso laboral o ... -
Tendencias modernas en la valoración de la prueba del mobbing
(2022-11)El acoso laboral como fuente de avasallamiento de los derechos del trabajador existe y ha existido desde hace ya largo tiempo. Sin embargo, con el correr de los años, la estructura y esquema jurídico ha ido mutando, ... -
El término “Mobbing” analizado desde la perspectiva de género
(2022-08)En la lengua inglesa, etimológicamente la palabra mobbing, proviene del verbo “to mob”, que significa acosar, hostigar. Ahora bien, en el ámbito laboral es definido por autores como Hirigoyen (2014), como toda conducta ... -
Valoración de la prueba en el mobbing laboral
(2021-12)El presente trabajo representa un desafío personal y académico, en cuanto el tema a abordar, no es precisamente una cuestión muy difundida en el sistema judicial. Habremos de ver que el fallo analizado colisiona con ... -
Valoración de la prueba y discriminacion en el ámbito laboral
(2023-09)En el mundo laboral, es muy frecuente que se vulneren derechos ya sea por necesidad de preservar la fuente laboral por parte de los empleados o por ignorancia en referencia de los derechos que poseen. Es por esto que ... -
La violencia hacia la mujer en el trabajo y su indemnización
(2023-06)En los últimos años en Argentina, se ha llevado adelante un arduo trabajo con el fin de erradicar de manera definitiva la violencia sufrida por las mujeres, siendo el ámbito laboral, donde más se puede apreciar este ...