Mobbing: Análisis legal y jurisprudencial dentro del Derecho Argentino y Comparado

Abstract

El objeto del presente trabajo, ha sido analizar el Aspecto Legal y Jurisprudencial del Mobbing en Argentina y en lo que respecta al Derecho Comparado. Ello, debido a la observancia de un incremento de las conductas violentas e intimidatorias que se desarrollan en el ámbito laboral (mobbing), y que de forma reiterada y ascendente persisten en el tiempo, perjudicando la integridad psicofísica del trabajador, las cuales muchas veces repercuten en el ámbito familiar y social. Al avanzar en el estudio del tema, dentro de Argentina y del Derecho Comparado, se hace un análisis de las leyes que existen, de carácter general, las cuales dejan librado al criterio de los jueces cuándo un trabajador ha padecido mobbing. Para finalizar, se hace una propuesta, como forma de dar solución a este fenómeno laboral: la sanción de una ley y creación de un organismo específico que den protección efectiva a los trabajadores.