Abstract
En el presente modelo de caso, se dará tratamiento a lo resuelto por la Cámara
Nacional de Apelaciones del Trabajo en el expediente “P. P. L. c. Programas Médicos
Sociedad Argentina de Consultoria Mutual y otros s/Despido” (28/11/2019). La
relevancia que atañe a dicho decisorio, es que, en el mismo, la justicia reconoció que la
parte actora había sido víctima de un acto de violencia en el ámbito laboral, lo cual abrió
las puertas a un nuevo debate en torno a las cuestiones de género como tema transversal
que acarrea efectos y responsabilidades en el derecho laboral.