Trabajos Finales De Grado Y Posgrado: Recent submissions
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Encarcelamiento de mujeres en Argentina y perspectiva de género
(2023-09)En este manuscrito se pretendió establecer si el sistema carcelario de mujeres en Argentina era concebido desde una perspectiva de género. Para lograr ese cometido se comenzó con una breve referencia histórica de cómo ... -
Caso Caminos, la carga de la prueba en los casos de discriminación laboral
(2023-09)En la presente nota a fallo realizaremos un análisis del decisorio pronunciado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) en los autos CSJN “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora ... -
El reconocimiento a la estabilidad laboral del empleado público en planta no permanente como un derecho fundamental y de la indemnización por mobbing como un daño moral
(2023-09)En el siguiente fallo de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Contencioso Administrativo Federal del 23 de abril de 2019, caratulado como “V., S. M. c/ EN-M RREE y C s/ Empleo Público” se analiza el acoso laboral o ... -
Caducidad de instancia vs principios del derecho laboral
(2023-09)En base a la Constitución Nacional, los Tratados Internacionales y los Principios del Derecho Laboral, con especial énfasis en el Principio Protectorio, se llevará a cabo un análisis de la aplicabilidad del artículo 3 ... -
Femicidio y perspectiva de género, análisis de una sentencia insigne
(2023-09)Estas breves líneas encuentran su génesis en la sentencia dictada por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza, Sala II, en el marco de la causa N° CUIJ: 13-04879157-8/1 “F.c/ Di Cesare Melli, Andrés Salvador p/ homicidio ... -
Juzgar con perspectiva de género como una obligación legal en búsqueda de la creación de pautas culturales más igualitarias, educación no sexista, igualdad de oportunidades y erradicación de las relaciones de poder históricamente desiguales entre el hombre y la mujer
(2023-09)El fallo escogido funciona como un paradigma positivo en las políticas que pretenden fomentar la igualdad real del ejercicio de los derechos humanos sin distinción de género. Adentrándonos al mismos es un claro ejemplo ... -
Interpretacion amplia en materia de derechos constitucionales del trabajo
(2023-09)En el presente fallo se analizará lo resuelto por el Superior Tribunal de Justicia de la Provincia de Rio Negro (en adelante STJ) en la sentencia: Unión del Personal de Civil de la Nación (UPCN) s/ Inconstitucionalidad ... -
El reto de aunar la mirada de género frente al otorgamiento de compensación económica en las uniones convivenciales
(2023-09)Las uniones convivenciales conforman un tipo de familia constituida por personas de igual o distinto sexo, que tienen una relación afectiva y se unen para compartir un plan de vida común. Si bien las uniones convivenciales ... -
El paradigma de juzgar con perspectiva de género
(2023-09)Aquí se pretenderá adentrar al lector, a través del análisis del fallo “O., B. N. c/ Estado Nacional – Agencia Nacional de Discapac. s/Amparo Ley 16.896” (Expte. No FCB 38979/2019/CA2), al paradigma de la introducción ... -
La prueba en la era digital
(2023-09)En el fallo se analizará si el demandado (ART) debe responder por el siniestro o esta obligación recaerá en cabeza del empleador, ya que se encontraría extinto el contrato de afiliación con la ART por falta de pago. Para ... -
Deconstruir para ser más justos
(2023-09)La aplicación de la perspectiva de género como método jurídico de análisis requiere constatar la existencia de una relación desequilibrada de poder, se debe identificar a la persona que se encuentra en situación de ... -
La prueba, ese elemento imprescindible del proceso judicial
(2023-09)La relevancia social del caso elegido para su análisis está en demostrar la importancia de la prevención del daño como elemento central de la relación laboral y su correspondencia con el derecho a trabajar en condiciones dignas ... -
La Corte Suprema de Justicia de la Nación reafirma el carácter de las ONGs
(2023-09)El fallo seleccionado es una Sentencia Firme de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) caratulada “CORRECHER GIL, DOLORES c/REMAR ARGENTINA ASOC. CIVIL s/DESPIDO” dictada el 24 de abril de 2018. En ... -
La Ley de Contrato de Trabajo y la lógica
(2023-09)El cambio en el estado civil de una persona trabajadora puede influir para que el empleador lo considere como una razón de despido. Esto sucede cuando el trabajador deja su estado civil de soltero para contraer matrimonio ... -
Reflexiones sobre el despido discriminatorio, derechos personalísimos del trabajador y los límites en la facultad del empleador para despedir
(2023-09)Los derechos personalísimos son definidos por la doctrina como aquellas prerrogativas de neto corte extrapatrimonial, completamente inalienables, de carácter perpetuo y oponibles erga omnes, que se le atribuyen a la ... -
Si el patrón llama, la ART responde
(2023-09)El fallo “Vera Duarte Alberto Rene C/ Galeno Art S.A. S/ Accidente – Ley Especial” de fecha 20 de diciembre de 2021 firmado por los magistrados de la sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo resulta ser ... -
La indemnización agravada frente al despido por matrimonio del trabajador varón
(2023-09)La importancia del fallo está dada en la interpretación que los jueces realizan de los artículos 181 y 182 de la Ley de Contrato de Trabajo identificando que no son solamente una protección hacia la mujer trabajadora que ... -
La doctrina de la perspectiva de género y su influencia en la valoración probatoria
(2023-09)La perspectiva de género, es una herramienta que da cuenta de la manera en que los roles y las tareas han sido asignados socialmente en virtud de la pertenencia al sexo biológico y a partir de ello visibiliza las relaciones ... -
Problema en la aplicación de la norma: un análisis del fallo Cechner c/Centro Educación Médica e Investigación Clínica Norberto Quirno
(2023-09)El siguiente análisis jurídico que realizare del fallo numero 342:2079 con fecha 5 de Noviembre de 2019, y que fuera dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) tendrá como finalidad obtener ... -
El despido indirecto y la protección de la mujer embarazada
(2023-09)En el presente comentario a fallo se llevará a cabo un minucioso análisis a partir de la selección de la sentencia “N., M. G. C/ A.G. S.A.- ORDINARIO – DESPIDO – EXPTE. N° XXX”, la cual se encuentra firme y fue dictada ...