Trabajos Finales De Grado Y Posgrado: Recent submissions
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Los derechos laborales y la jurisprudencia como protagonista de su aplicación
(2023-11)En esta ocasión nos remitiremos al análisis de la sentencia “Quirno Travers, Eduardo Jorge c/ Asociación Civil Jockey Club s/ Despido”, en la ciudad de Buenos Aires dictada con fecha 17 del mes de noviembre del año 2022, ... -
Mujeres que se defienden en un contexto de violencia ¿homicidio o legítima defensa?
(2023-11)Para un mejor análisis y comprensión de la relevancia del caso “L., A. Q. y otro p.ss.aa. homicidio calificado por el vínculo - Recurso de Casación-” resuelto por Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Córdoba ... -
La carga de la prueba frente al despido discriminatorio
(2023-11)En esta nota encontraremos que estamos en presencia de una situación de hecho donde una preceptora de un colegio secundario es desvinculada arbitrariamente de su puesto de trabajo. Ello sucede luego de que ésta apareciera ... -
La prejudicialidad penal en el fuero civil
(2023-11)En el presente trabajo se analizarán los autos “H. E. J. c/ M. E. s/Daños y Perjuicios”, sentencia que se enmarca en la temática cuestiones de género, que fue dictada el 17 de mayo del año 2.021 por el Segundo Tribunal ... -
¿La perspectiva de género como legítima defensa?
(2023-11)En la presente nota a fallo se analizará un emblemático caso dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires de autos “Burgos Pereyra, Nélida Beatriz s/ Queja en Causa N° 85.888 del Tribunal de ... -
La falta de protección laboral hacia los profesionales liberales
(2023-11)En la presente causa se analizan los autos “Diconca, Jorge Wilson c/ AR.GA.BA. S.R.L S/ Despido” (CSJN, 344:2029, 2021) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, con fecha 19 de agosto del 2021. La discusión de fondo ... -
¿Despido con justa causa o despido discriminatorio?
(2023-11)En el presente trabajo se pretende analizar el fallo que protege los derechos del trabajador considerando que es la parte más débil de la relación jurídica laboral, que le sean reconocidos los principios laborales ... -
Juzgar con perspectiva de género es necesario en todos los ámbitos
(2023-11)Cuando hablamos de fallar con perspectiva de género, también hablamos de mirar y analizar bajo esta perspectiva, hablamos de cuestionar la discriminación, la desigualdad, el apartar o excluir a la mujer por aquellas cosas ... -
El empleo público y la estabilidad de los contratados
(2023-11)El presente modelo de caso analizará los autos “Romero, Jonathan Iván c/ Ministerio de Educación y Deportes de la Nación s/ juicio sumarísimo” (CSJN, 344:3057, 2021) de la Corte Suprema de Justicia de la Nación con fecha ... -
Despidos discriminatorios por motivos privados en una institución educativa
(2023-11)En esta nota fallo se abarcará la temática de los derechos fundamentales del trabajo poniendo el énfasis en dos cuestiones, la importancia de una correcta ponderación de principios constitucionales a favor del trabajador ... -
Una eterna problemática despido discriminatorio y el principio de la carga dinámica de la prueba
(2023-11)La discriminación es un factor que se encuentra latente por todo el mundo, tras el paso de los años la lucha por la igualdad o a la no discriminación, han ido surgiendo por medio de distintos sectores de la sociedad, tal ... -
La búsqueda de la igualdad de género y de la imparcialidad de los jueces frente al acoso laboral
(2023-11)La justificación sobre la importancia del análisis del fallo resulta de gran trascendencia por qué permite alcanzar una resolución de manera integral teniendo en cuenta la legislación conforme a la perspectiva de género. ... -
La interpretación restrictiva de la responsabilidad solidaria como garantía protectora del trabajador
(2023-11)El Derecho Laboral es una rama del Derecho que tiene como finalidad proteger a los trabajadores y establecer un equilibrio entre las partes involucradas en una relación laboral. Toda persona tiene derecho a trabajar. Estos ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2023-11)En este modelo de caso se analizará los autos "Villalba Enrique Fernando c/ Kraft Foods Argentina S.A. s/ Reinstalación", dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires (SCJ de Bs. As.) con fecha ... -
La influencia de la perspectiva de género en la órbita civil: unión convivencial y violencia económica
(2023-11)La Argentina se ha obligado tanto en el plano internacional como nacional mediante diversos instrumentos jurídicos, a luchar contra la violencia hacia la mujer. Por esto, tiene la obligación legal de erradicar, sancionar ... -
Un análisis sobre la presunción consagrada en el art 181 de la LCT y la influencia de los estereotipos de género
(2023-11)El derecho laboral surge con la finalidad de proteger a los trabajadores. A lo largo de la evolución de las leyes que rigen en materia laboral han ido apareciendo diversos principios que conforman reglas inmutables sobre ... -
Juzgar con perspectiva de género: el nuevo desafío de la Justicia Argentina ¿por qué y cómo hacerlo?
(2023-11)El fallo seleccionado resulta relevante al poner de manifiesto el rol protagónico del Poder Judicial- como Poder del Estado- al momento de hacer cumplir una obligación asumida por el Estado Argentino al suscribir a la ... -
Análisis sobre la perspectiva de género y su implicancia sobre los estándares probatorios en el derecho penal
(2023-11)Los estereotipos de género implican un problema en el sistema judicial, ya que pueden conducir a decisiones injustas y discriminatorias, así como a una interpretación sesgada de la ley. Por ello, es necesario que los ... -
Compensación económica: un derecho del cónyuge que sufre un desequilibrio económico tras el divorcio
(2023-11)En los matrimonios es muy frecuente que existan acuerdos expresos o tácitos sobre determinadas cuestiones que hacen a la vida familiar. Uno de estos acuerdos puede estar destinado a que el hombre sea el proveedor del hogar, ... -
La caducidad en las contingencias laborales ¿un término útil o vicio constitucional?
(2023-11)El presente trabajo ahonda en la resolución del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (TSJ) a favor de la constitucionalidad del plazo previsto por la Ley N° 10.456 (art. 3), en la causa “Rodríguez, David Alejando c/ ...