Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derechos Fundamentales"
Now showing items 21-40 of 42
-
Despidos discriminatorios por ejercicio sindical Alcance de la ley de derecho común antidiscriminatoria e importancia de la tutela constitucional
(2022-09)La libertad sindical ha atravesado diferentes etapas identificadas por la doctrina como la etapa de prohibición y la etapa de tolerancia hasta arribar a la etapa de reconocimiento jurídico. Esta última surge como respuesta ... -
Despidos discriminatorios por razones sindicales
(2022-03)En la presente nota a fallo, se realizará un análisis del caso jurisprudencial "Recurso de hecho deducido por José Gilberto Varela en la causa Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical" (05/09/2018) dictado ... -
Determinación de la norma aplicable en el fallo del; Superior Tribunal de Justicia de la provincia de Jujuy, “Nieva, Ismael Antonio c/ El Urbano SRL s/ Recurso de Inconstitucionalidad”, de fecha 22 de diciembre de 2021
(2022-12)Para introducir al lector a la presente nota a fallo comenzaremos otorgando un concepto de enfermedades inculpables. Grisolia (2019) expresa que las mismas pueden ser definidas como toda alteración de la salud que le ... -
El flagelo de la relación laboral no registrada: Cámara De Trabajo De Córdoba, Fallo “Luque”
(2022-12)Es una recurrente diaria en las demandas laborales, un flagelo de nuestra sociedad, empleadores que no registran a sus empleados y les privan de sus derechos y beneficios legales, para así no tener que pagar las cargas ... -
El flagelo del trabajo en negro en el ámbito privado
(2022-08)El trabajo es un rol básico y central en la vida de los seres humanos. Todos necesitamos de alguna u otra manera trabajar; esto nos dignifica y permite satisfacer nuestras necesidades económicas y psicosociales. El ... -
Una interpretación evolutiva de las normas en el derecho laboral
(2023-03)El presente trabajo, tiene por objeto efectuar un análisis jurídico sobre la perspectiva y aplicación de los Derechos fundamentales en el plano laboral, todo ello bajo el análisis de la resolución judicial dictada en los ... -
La irrenunciabilidad de los derechos adquiridos por el Trabajador: una interpretación en consonancia con los principios del derecho laboral
(2022-05)La inclusión en la esfera laboral resulta de vital importancia para el hombre y su desarrollo ya que a través de dicha labor el individuo se dignifica como ser humano. Así las cosas, el trabajador se brinda al empleador ... -
La letra de la Ley N°26.773 y su interpretación implica dejar fuera de la órbita de protección a los accidentes in itinere
(2022-08)Los accidentes in itinere se encuentran definidos en el Art. 6° de la Ley n° 24.557 de Riesgos del Trabajo1 (en adelante LRT) el cual refiere que constituye todo acontecimiento súbito y violento ocurrido por el hecho ... -
La ley antidiscriminatoria y la relevancia de la ponderación de principios constitucionales a favor del trabajador
(2022-10)La temática que se abordará en el análisis del fallo jurisprudencial "Villalba Enrique Fernando c/ Kraft Foods Argentina S.A. s/ Reinstalación", dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Buenos Aires ... -
Libertad de asociación sindical en las fuerzas armadas: Una laguna al margen de la ley
(2023-07)En un contexto jurídico en el que los derechos sindicales de los trabajadores de la seguridad permanecen obstaculizados bajo un enorme cerrojo que les impide salir a la luz, se produce la apertura de un nuevo debate en ... -
Participación de empleados en las ganancias empresariales: ¿Distribución de la riqueza o ataque a la inversión privada?
(2022-09)El objetivo de este estudio ha consistido en indagar sobre los derechos fundamentales del trabajo, consagrados en la Constitución Nacional en su artículo 14 Bis, específicamente donde menciona la participación de los ... -
Puig: Despido discriminatorio e igualdad ante la ley
(2022-10)Dentro de estos principios se encuentra el de prohibición de discriminación, según el cual al empleador le está vedada la posibilidad de realizar distinciones arbitrarias fundadas en razones de sexo, estado civil, religión, ... -
La relación de causalidad como presupuesto indispensable de la responsabilidad civil en un caso de accidente laboral
(2022-12)La República Argentina, en la Constitución Nacional, asegura a sus ciudadanos derechos y garantías en el ámbito laboral. Su base está fijada en el artículo 14 que despliega sendas por las cuales el ciudadano y el Estado ... -
Relación laboral de los profesionales de la salud: Análisis del fallo “Zechner, Evelina Margarita c/ CEMIC”
(2022-12)En la siguiente nota nos insertaremos en el ámbito del trabajo, donde analizaremos el fallo minuciosamente para dar una breve visión de los problemas que acarrea la indeterminación atinente a la existencia o inexistencia ... -
La remuneración del trabajo carcelario, ¿Aplica a los estándares de la LCT?
(2021-12)Corte Suprema de Justicia de la Nación, (08/04/2021). “Procuración Penitenciaria de la Nación y otros s/ hábeas corpus”. Fallo: FBB 7825/2016 -
Las responsabilidades de las ART y el Principio de Reparación Integral
(2023-07)El derecho laboral tiene como función primera la protección del trabajador. La conquista de los derechos sociales trajo aparejado la constitucionalización del derecho del trabajo. La función tuitiva del plexo jurídico ... -
El trabajador varón y el matrimonio en la ley de contrato de trabajo: “El caso Puig”
(2022-12)Llega este caso a la CSJN luego que Fernando Rodolfo Puig promovió demanda por despido invocando que sufrió un acto discriminatorio y reclama el pago de la indemnización especial del art 182 de la ley de contrato de ... -
Trabajadoras domésticas y la precariedad legal frente a un decreto vetusto y discriminatorio
(2022-12)La protección al trabajador siempre ha sido de gran importancia y ello se debe a que ha estado en distintas condiciones respecto a su empleador. En este fallo se vislumbra la importancia del respeto a los derechos laborales ... -
Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba. Sentencia. (23/08/2018) “Martínez Jorge Ricardo c/ Municipalidad de San Francisco - Ordinario – Despido”.
(2023-04)La nota se origina a partir de la resolución adoptada por el Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba (23/08/18), en el expediente “Martínez Jorge Ricardo c/ Municipalidad de San Francisco – Ordinario – ... -
La Valoración de la Prueba en el Ámbito Laboral: Perspectiva de Género. Un Análisis del fallo “Kraus c/ La Caja”
(2021-12)Kraus Ingrid Analía c/ La Caja ART S.A. p/ Enfermedad Profesional p/ Recurso Extraordinario Provincial, CUIJ 13-05109717-8(033002-16718) (Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza-Sala Segunda, 10 de noviembre ...