Abstract
Es una recurrente diaria en las demandas laborales, un flagelo de nuestra
sociedad, empleadores que no registran a sus empleados y les privan de sus derechos y
beneficios legales, para así no tener que pagar las cargas sociales y los sueldos legales
según el convenio colectivo de trabajo a que corresponda, y la necesidad del empleado a
un trabajo e ingreso de dinero para su sostenimiento y el de su familia, aceptando por
obligación e involuntariamente, pero necesaria, esta informalidad laboral.
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