Browsing Recursos Humanos by Issue Date
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Las actitudes de los trabajadores de empresas del sector privado de la ciudad de Córdoba respecto a las prácticas de marketing interno realizadas en el marco de su organización.
(2016)La siguiente investigación tiene como objetivo principal identificar las actitudes de los trabajadores del sector privado de la ciudad de Córdoba respecto a las prácticas de marketing interno realizadas en el marco de su ... -
Recursos Laborales y Engagement: estudio de caso con equipos de trabajo en una empresa de desarrollo de software de Córdoba durante el periodo 2015-2016
(2017)En el presente trabajo se realiza un estudio de caso tomando como variables el Equipo de Trabajo como recurso laboral y el constructo como recurso laboral y el constructo engagement, del modo en que están abordados por la ... -
Inserción laboral de mujeres trans en la Ciudad de Córdoba
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Los Aportes del Coaching Ontológico al Desarrollo del Liderazgo Empresarial
(2017)En este trabajo se tuvo por objeto conocer cómo los aportes del coaching ontológico pueden influir positivamente en el liderazgo empresarial. Para ello, se analizó el tema no solamente desde la bibliografía sino también ... -
Análisis del teletrabajo en la gestión de recursos humanos de la administración publica de la provincia de Neuquén
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Prácticas de reclutamiento, selección e inclusión laboral de personas con discapacidad, en empresas privadas de Córdoba
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Proceso de Inducción en la Subsecretaría de Recursos Humanos de la Provincia de Salta
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La inducción como dinamizador del desempeño y del sentido de pertenecía
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La capacitación y el desarrollo del talento humano, como factor dinamizador y ventaja competitiva de la empresa SIMEC S.A
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La gestión de recursos humanos a través de los aportes de la responsabilidad social empresarial. Estudio de su vínculo y la importancia de su implementación en la ciudad de Reconquista.
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Retención de talentos a nivel supervisores de producción en cerámica Rosario
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Relación entre tipo de interacción familia-trabajo y trabajo-familia con respecto a la satisfacción laboral
(2017)Durante los últimos años se está prestando cada vez mayor atención al tema de la conciliación entre la vida laboral y familiar, en parte debido a las consecuencias negativas a las que puede conducir una falta de integración ... -
¿Cuáles son las condiciones laborales actuales del trabajador frutícola del Alto Valle de Rio Negro?
(2017)La presente investigación analiza las actuales condiciones laborales del trabajador de la actividad primaria de la fruta del Alto Valle de Río Negro , más precisamente en la localidad de General Roca , mediante el método ... -
El espíritu emprendedor y su relación con el fomento de la cultura emprendedora en la ciudad de Mendoza
(2017)La siguiente investigación analiza el espíritu emprendedor y el fomento de la cultura emprendedora en la Ciudad Capital de Mendoza. A través del método exploratorio y descriptivo se identifican las principales características ... -
Plan de formación para jóvenes profesionales Promedon S.A
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Movilidad interna en las empresas de gas & Petróleo de Neuquén
(2017)El presente trabajo, muestra un recorrido sobre el actual escenario económico de la industria del petróleo y el gas. El cual, como se verá a lo largo de la investigación se encuentra en una verdadera depresión económica, ... -
Business partner, una nueva perspectiva para la función de recursos humanos
(2017)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
La influencia que ejerce el compromiso organizacional de los trabajadores sobre su desempeño en la cooperativa de servicios públicos, consumo, vivienda, servicios sociales y asistenciales en Villa Ascasubi limitada
(2017)El objetivo principal de esta tesis, es la propuesta de una evaluación de desempeño (proceso por el cual se estima el rendimiento global del empleado) para el desarrollo individual de la Cooperativa de Servicios Públicos, ... -
Diversidad: estudio sobre la diferencia de género en la gestión de recursos humanos del mercado laboral tucumano
(2017)La investigación y estudio sobre la diversidad, enfocada en la diferencia de género, aplicada al ámbito laboral del mercado Tucumano, nos permitió resolver muchas inquietudes durante el proceso de elaboración y despertar ...