Abstract
El presente trabajo, muestra un recorrido sobre el actual escenario económico de la industria del petróleo y el gas. El cual, como se verá a lo largo de la investigación se encuentra en una verdadera depresión económica, por el descenso del precio del barril del crudo, a nivel mundial.
Ahora bien, el centro de estudio del trabajo apunta a conocer la movilidad interna, como estrategia de gestión de Recursos Humanos en las diferentes empresas pertenecientes a la industria del Petróleo y el Gas, ubicada dentro de la Cuenca Neuquina, principalmente en la ciudad de Neuquén.
En líneas generales, a lo largo del trabajo se investiga si la movilidad interna, es un procedimiento que resulta atractivo para cubrir posiciones vacantes, en tiempos donde la economía mundial petrolera se encuentra abatida.