Browsing Trabajos Finales de Grado by Keyword "Modelo de caso"
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Estándar probatorio en los despidos discriminatorios
(2022-12)En la presente nota a fallo, se trae bajo análisis lo resuelto por el Tribunal Superior de Justicia de la provincia de Neuquén el 26 de febrero de 2021 en los autos: “Corgatelli, Alejandro Ceferino c/ Telefónica de ... -
Estándar procesal en casos de violencia de género
(2023-11)En la nota a fallo se analizará la sentencia dictada por la Corte de Justicia de Catamarca, en autos caratulados “Herrera, Luis Alberto lesiones leves calificadas s/ rec. de casación c/ auto interl. no 29/19 en causa no ... -
Los estereotipos de género en el sistema de justicia penal
(2022-12)En este trabajo se analizará el fallo “L.A.Q.Y y otro p. ss. Aa homicidio calificado por el vínculo- Recurso de Casación” del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba (en adelante, TSJ), con fecha 11 de noviembre de 2020. ... -
Estereotipos de género en las sentencias judiciales: identificarlos para erradicarlos
(2022-12)Desde hace tiempo la sociedad se ve afectada por una gran preocupación existente tanto a nivel nacional como internacional: la violencia contra las mujeres. Si bien, en nuestro país ha habido un gran avance respecto del ... -
El extenso camino de la Justicia en materia de género
(2022-10)En materia legal ya sea a nivel nacional como internacional los lineamientos para prevenir, tratar y erradicar la violencia de género están dados. Sin embargo, al momento de analizar los acontecimientos que se valoran ... -
Extinción del vínculo laboral por mutuo acuerdo en un contexto socioeconómico actual
(2022-11)El contexto social actual que nos toca vivir en el país, donde la fuente laboral es escasa y la necesidad del sustento elevada, donde la canasta básica aumenta exponencialmente a raíz de la fuerte inflación que nos ... -
El factor conductual en las relaciones colectivas de trabajo
(2023-03)El fallo dictado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia de Córdoba el día 15 de diciembre del año 2020 en los autos caratulados: “OSCAR A. RAMALLO S.R.L. C/ FORJAN HECTOR HORACIO DE JESUS Y OTROS - ... -
Fallar con perspectiva de género, entre el rechazo prestacional y el retardo judicial
(2023-12)Nuestra Constitución Nacional en su art. 16 expresa que todos los habitantes son iguales ante la ley. Entonces ¿por qué sancionar nuevas leyes si somos todos iguales y tenemos los mismos derechos? La respuesta es simple, ... -
Fallo de la Suprema Corte de la provincia de San Juan sobre violencia de género
(2023-11)La relevancia del fallo que analizaremos, y lo que despierta interés en su análisis, radica en que en el mismo, se produjo un conflicto en la aplicación de las dos instituciones que tipifica el Código Penal Argentino. ... -
El fallo Mamani y su estrecha relación con el cuidado ambiental
(2021-12)Las presiones sobre el medio ambiente se han venido exacerbando por efecto de un modelo de consumo marcado por altos niveles de pobreza y por un aumento poblacional cada vez más asentado en megaciudades. Esto motivó la ... -
Fallo “Betty” Saravia: un abordaje de la legítima defensa con perspectiva de género
(2022-11)En el presente trabajo final de grado, se llevará a cabo un comentario a fallo sobre cuestiones de género analizando el caso “Saravia, Ángela Beatriz por homicidio agravado por la relación de pareja en perjuicio de López, ... -
El fallo “Verdeguer” de la Corte de Justicia: el derecho a ser madre en un análisis de controversias axiológicas
(2022-11)Como cuestión liminar el presente trabajo tiene como objeto analizar y efectuar comentarios a la sentencia dictada por la Corte de Justicia de la Provincia de San Juan en la causa caratulada “Verdeguer Pringles Verónica ... -
Fallo: Gelatinas Córdoba ICSA c/ Estado Municipal de la Ciudad de Córdoba -Amparo (Ley 4915) - Expediente 3592071 – Año 2017 – Cámara Contencioso Administrativa 2° Nominación – Córdoba
(2022-10)La acción de amparo es una medida rápida y expeditiva, que procede cuando en forma actual o inminente se lesionen, restrinjan, alteren o amenacen derechos y garantías de índole constitucional nacional o provincial, ya ... -
El femicidio de la hermana del juez. Análisis del fallo judicial sobre el asesinato de Ana María Alurralde
(2023-11)En la presente nota a fallo se analizará “F. S. D., S/ HOMICIDIO CALIFICADO” que data del año 2021 emitido por el Colegio de Jueces de primera instancia de la ciudad de Santa Fe, Provincia de Santa Fe. En cuanto a la ... -
Fijación de alimentos con perspectiva de género: Análisis de una problemática de relevancia
(2021-12)Tribunal: Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, de Familia y Contencioso Administrativo de la ciudad de Villa María (Córdoba). (04/07/2018). “S., M. L. c/ D., M. C. – Juicio de alimentos – Contencioso”. -
La flexibilización del plazo de caducidad de la compensación económica a través de un enfoque de género
(2023-11)La Ley n° 26.485 para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres, constituye una herramienta indispensable para la resolución de conflictos en los cuales se lesione la integridad de la mujer o sea ... -
Garantías de igualdad en el ámbito laboral ¿son aplicables?
(2022-11)En el nuevo paradigma sociocultural en el que los cónyuges ya asumen o tienden a asumir por igual las responsabilidades familiares, no puede interpretarse que los estímulos del empleador para despedir a quienes contraen ... -
El género como indicador de inferioridad
(2022-12)El fallo que motivó este trabajo resulta ser uno de los más relevantes en cuestiones de género en el ámbito laboral (Fundacion de Mujeres en Igualdad y otros c/Freddo S.A s/Amparo., 2002), referido a la discriminación ... -
Género, trabajo, familia y discriminación
(2023-06)La integración del trabajador en la empresa supone contratarlo con vocación de perdurar en el tiempo. Es que el contrato de trabajo implica por lo común un vínculo de naturaleza continua, que confiere al trabajador la ... -
El hostigamiento dentro de la esfera laboral y la responsabilidad de la empleadora por el hecho de sus dependientes
(2023-11)La trascendencia del abordaje de este tema reside en la implicancia que tienen las normas laborales, cuya función tuitiva muchas veces no alcanza para prevenir la ocurrencia de actos de violencia laboral contra la mujer, ...