Browsing by Keyword "Nota a Fallo"
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Corte Suprema de Justicia Nacional (22/04/2021) HARLAP, ANA MARÍA/ OSDE Organización de Servicios Directos Empresarios S/ DESPIDO.- Provincia de Buenos Aires. Buenos Aires. (FALLO 344:711). Falsa Premisa.
(2022-09)El caso de mi nota a fallo es de la Corte Suprema de Justicia: “HARLAP, ANA MARÍA C/ OSDE S/ DESPIDO.-Provincia de Buenos Aires-Buenos Aires (22-04- 2021).2 En el presente trabajo vamos a dejar expuestos dos problemas ... -
La Cosificación de la Mujer en el Ambiente Laboral: Hechos De Violencia
(2023-02)En el presente fallo se analiza un caso de violencia en el ambiente de trabajo, acoso sexual y discriminación laboral ante una mujer, migrante, tercerizada que se desempeñaba como empleada para una cooperativa de trabajo ... -
Cómo valorar la prueba para determinar la existencia de contrato de trabajo
(2022-05)En el presente trabajo se abordará un fallo dictado por la Suprema Corte de Justicia de la provincia de Mendoza el 26 de Mayo del año 2020, el cual tiene como protagonistas a un porteador, y a una empresa de expediciones, ... -
Córdoba: Minería y Ambiente
(2021-06)El medio ambiente ha sido reconocido desde la reforma constitucional de 1994, como un derecho de tercera generación, al que la doctrina ha conceptualizado desde una perspectiva amplia, como “todo lo que rodea al hombre ... -
CSJN: “MORON, Humberto José c/ Grupo Asegurador La Segunda y otros s/ recurso extraordinario de inconstitucionalidad”
(2023-04)El derecho del trabajo se materializa como una rama autónoma jurídica, en donde logró imponerse el “principio precautorio”, el cual brega por la protección y tutela efectiva del trabajador frente al empleador por ser ... -
Cuando el despido se produce por motivos discriminatorios
(2023-05)Los actos discriminatorios pueden manifestarse cuando los empleadores proceden a despedir a sus dependientes. En la causa “Caminos, Graciela Edith c. Instituto Señora de Loreto s/despido”, una preceptora resulta despedida ... -
Cuando el estado revictimiza: el problema jurídico de prueba en el Caso Rivero.
(2022-12)En los últimos años distintos actores sociales vienen pugnando por prevenir y erradicar la violencia contra la mujer, en cualquiera de sus manifestaciones, acompañando estas iniciativas con acciones concretas, jurídicamente ... -
Cuando se configura pérdida de confianza; un análisis jurídico de la figura del despido
(2023-05)El trabajo en relación de dependencia se caracteriza, según reflexiona Recalde (2017), por el apartamiento del trabajador de los instrumentos o medios de producción. Esto significa que el dependiente se encuentra en una ... -
Las cuestiones de competencia en la modalidad de teletrabajo
(2021-12)La causa que será analizada en el presente trabajo caratulada como “Romero Sharon Patricia c/ M. M. Directa S.A. s/ reinstalación”, resuelta por el Tribunal de Trabajo de San Miguel en el año 2020, versa sobre la competencia ... -
Cuestiones de género
(2022-06)Nuestro Código Penal, en el inciso 6 de su artículo 36, regula la legítima defensa entre las causas de justificación, vale decir, en términos de Núñez (2009) entre los permisos otorgados para la comisión de un hecho ... -
Cuestiones de género
(2022-07)El género como categoría teórica de análisis toma las diferencias fundadas en el sexo para transformarlas en desigualdades, dando lugar a una estructura jerárquica de poder en donde lo masculino se ubica por encima de ... -
Cuestiones de género
(2021-12)Fallo: N° 13-04879157-8/1 caratulado “Fc/ Di Césare Meli, Andrés Salvador p/homicidio agravado (97026) p/recurso ext. De Casación” dictado el 08 de enero de 2021 por la Sala Segunda de la Suprema Corte de Justicia de la ... -
Cuestiones de género
(2023-03)El decisorio que en estas páginas se analiza fue dictado por la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en los autos “V. F. M. en juicio No 152510 V. F. M. C/ Asfalia S.A. P/ Despido P/ Recurso Extraordinario Provincial”, ... -
Cuestiones De Género
(2023-07)Nuestro país, al igual que muchos otros, atraviesa una pandemia. ¿Cuál? ¿Desde cuándo? La violencia de género, desde hace décadas. Este fenómeno, de origen socio-cultural encuentra desde hace un tiempo su denuncia en la ... -
Las cuestiones de género dentro del núcleo familiar: la importancia de interpretar las pruebas dentro del contexto de violencia
(2023-07)Motiva la presente nota a fallo, la resolución de la Sala Penal del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba en la causa “Malicho, Susana Noemí y otro p.ss.aa. homicidio calificado por el vínculo – Recurso ... -
Las cuestiones de género en las compensaciones económicas
(2022-08)El género se trata de una construcción cultural que, partiendo del sexo biológico, determina roles, identidades y espacios de acción, de manera diferenciada. Se basa en creencias y prácticas respecto de cómo deben ser o ... -
Cuestiones de género. Breve noción de la importancia y obligación de juzgar con perspectiva de género conforme a la ley 26.485.
(2022-12)La sociedad en general y el Estado tienen una deuda con las mujeres, esta mora no es de este siglo ni del anterior, es decir, que desde más de dos siglos atrás, a las mujeres no se le ha tratado con igualdad ante otros ... -
Cuestiones de género: juzgamiento con perspectiva de género
(2023-07)La presente nota a fallo tendrá su génesis en el caso “V., P. A. s/ tentativa de homicidio calificado, desobediencia y violación de domicilio s/ casación”, Sentencia N° 203/2016, en donde el Supremo Tribunal de Justicia ... -
Cuestión de relevancia: aplicación de la Ley de Protección Integral a las Mujeres N° 26.485 en un despido discriminatorio
(2022-12)En esta nota se analiza la resolución de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza en Juicio N° 152510, “Valdatta Florencia Micaela c/ Asfalia S.A. p/ Despido p/ Recurso Extraordinario Provincial", que hizo lugar al reclamo ... -
La cuestión probatoria en el despido laboral discriminatorio
(2021-12)NOTA A FALLO - DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL MUNDO DEL TRABAJO Fallo: Corte Suprema de Justicia de la Nación “Fontana, Edith Fabiana c/ Cibie Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” CNT 20925/2015/1/RH1 (8/04/2021).