Abstract
En el presente trabajo se abordará un fallo dictado por la Suprema Corte de Justicia
de la provincia de Mendoza el 26 de Mayo del año 2020, el cual tiene como protagonistas
a un porteador, y a una empresa de expediciones, donde se discute sobre la existencia o
no de un contrato de trabajo entre las partes.
Determinar la existencia de la relación laboral es esencial a la hora de determinar si
existe o no un contrato de trabajo. La presente nota a fallo tendrá esto como elemento
central, junto con el problema jurídico de prueba.