Trabajos Finales de Grado: Recent submissions
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La tensión de los principios constitucionales en los despidos sin causa
(2022-09)La Constitución Nacional es la ley fundamental que rige nuestro país, garantizando los derechos y libertades de los ciudadanos de nuestra Nación. Entre estos derechos fundamentales encontramos el derecho a la vida, a la ... -
Responsabilidad parental y su inobservancia como causa directa de violencia económica de género
(2022-09)A partír de la modificación de la ley Civil en Argentina se ha cambiado el termino patria potestad por responsabilidad parental y se refiere a los padres como progenitores (Repositorio Institucional Corporación Universitaria ... -
El empleador es civilmente responsable por el hostigamiento laboral sufrido por la trabajadora. Análisis en el marco de la causa “E., G. L. c. Vestiditos SA s/ otros reclamos - mobbing”
(2022-09)El objeto de análisis del fallo dictado por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala I, en el año 2020, en autos ―E., G. L. c. Vestiditos SA s/ otros reclamos - mobbing‖ (CNATrab, 2020) es resaltar cómo se ha ... -
El fallo “Puig” de la corte suprema: El progreso de la familia en el despido por matrimonio
(2022-09)El tema elegido para la elaboración de esta nota a fallo es “Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo”. La elección del fallo, está dada por la suma importancia que tiene ... -
Despido discriminatorio por razones de género
(2022-09)El fallo elegido es “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, con fecha 10 de ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-09)Comenzaremos por introducir al lector en el análisis de la sentencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, caratulada “Varela, José Gilberto c/ Disco S.A. s/ amparo sindical”, de fecha 4 de septiembre de 2018. ... -
Derechos del trabajador policial y discrecionalidad administrativa. Tensiones en torno al cambio de destino laboral
(2022-09)La acción de amparo es una herramienta jurídica de primer orden en el ordenamiento legal argentino para la restitución de derechos y garantías de raigambre constitucional. En sintonía con las previsiones contenidas en ... -
Aplicación de la Ley Antidiscriminatoria 23.592 en el ámbito laboral respecto de su extensión en la protección sindical
(2022-09)La familia es considerada la institución básica de la sociedad, es por ello que tiene una especial protección en el texto constitucional. Así mismo, los llamados derechos de segunda generación o derechos sociales, que ... -
Caso “Aráoz”: cuando el proceso es indebido, la violencia de género permanece.
(2022-09)Este trabajo abordará el análisis del fallo CSJ 649/2018/RH1, causa caratulada: “Aráoz, R A y otros s/ homicidio agravado por el vínculo conyugal por ensañamiento y mediando violencia de género”, Ciudad Autónoma de Buenos ... -
Corte Suprema de Justicia Nacional (22/04/2021) HARLAP, ANA MARÍA/ OSDE Organización de Servicios Directos Empresarios S/ DESPIDO.- Provincia de Buenos Aires. Buenos Aires. (FALLO 344:711). Falsa Premisa.
(2022-09)El caso de mi nota a fallo es de la Corte Suprema de Justicia: “HARLAP, ANA MARÍA C/ OSDE S/ DESPIDO.-Provincia de Buenos Aires-Buenos Aires (22-04- 2021).2 En el presente trabajo vamos a dejar expuestos dos problemas ... -
Los derechos saltan los muros de las cárceles
(2022-09)El derecho a la seguridad social es un derecho humano reconocido en nuestro ordenamiento jurídico en los arts. 14 bis y 75 inc. 23 de la Constitución Nacional (en adelante CN) también en el art. 9° del Pacto Internacional ... -
Un análisis del fallo “Sisnero” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación
(2022-09)Las sociedades democráticas se desarrollan en el centro de una delicada dicotomía: por una parte, la afirmación jurídica de la igualdad y, por otra, las inequidades sociales que estructuran la vida de las personas (Dubet, ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo. Alcance y efectos en la aplicación del principio de irrenunciabilidad previsto en el artículo 12° LCT
(2022-09)El principio de irrenunciabilidad fue uno de los institutos jurídicos abordados en la sentencia dictada por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala I, en los autos caratulados Carrizo, Segundo Dalmacio y otros ... -
Fallo Rica: Abrogación vs Ratificación...de la vigencia de la locación de servicios
(2022-09)El presente trabajo aborda un fallo por el cual la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante, CSJN), resuelve admitir recursos extraordinarios en la causa caratulada “Recursos de hecho deducidos por la Asociación ... -
La información como herramienta del derecho
(2022-09)El Acceso a la Información Pública, es un derecho que aborda la posibilidad de acceder, solicitar, recibir, copiar, analizar, reprocesar, reutilizar y redistribuir libremente la información bajo custodia de los sujetos ... -
Mujeres víctimas de violencia de género: Un análisis de la legítima defensa con perspectiva de género
(2022-09)El fallo "R, C E s/ recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley en causa n 63.006" dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en adelante CSJN, con fecha del 29/10/2019 abarca la temática de las cuestiones ... -
Acceso a la información pública - acceso a la información ambiental y su orden de prelación
(2022-09)Existen dos derechos de raigambre internacional como lo son el Derecho al Ambiente Sano y el Derecho a la Información Pública, que en el año 1994 fueron incorporados a la Constitución Nacional. También pude observar que ... -
La compensación económica como herramienta de equilibrio: una necesidad actual
(2022-09)En el fallo en análisis, en palabras de la sentenciante se expresa que debe hacer un análisis de las circunstancias “...desde la perspectiva de género: la circunstancia de que la titularidad y gestión de la gran mayoría ... -
El Pragmatismo Judicial y el principio in dubio pro operario
(2022-09)El derecho al trabajo constituye un derecho humano fundamental, protegido por la legislación nacional y supra-nacional. Como fuente de subsistencia, genera una dependencia entorno a la cual el trabajador organiza su ... -
Un hecho, mismas pruebas, diferentes soluciones
(2022-09)En cuanto al fallo que seguidamente será objeto de análisis caratulado "MORANDO RODOLFO EDUARDO C/ SANCOR COOPERATIVAS UNIDAS LIMITADA - ORDINARIO - DESPIDO" RECURSO DIRECTO 425554, fue emitido por los integrantes de ...