Abstract
El derecho al trabajo constituye un derecho humano fundamental, protegido por
la legislación nacional y supra-nacional. Como fuente de subsistencia, genera una
dependencia entorno a la cual el trabajador organiza su proyecto de vida y el de su familia.
La organización de los trabajadores desde la mutual, Sociedad Tipográfica
Bonaerense, creada en 1867 ha transitado un largo camino en la búsqueda de un modelo
de unidad sindical, centralizado que se materializa en la Confederación General del
Trabajo (CGT), 1930; a partir de cada rama de la economía (construcción, textil,
ferrocarriles, metalurgia, sector público, etc.) (Robles, 2009, pp.10 y 23).