Trabajos Finales de Grado: Recent submissions
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Análisis de la situación financiera de corto plazo para Ternium 2017-2020
(2022-12)En este trabajo final de graduación se estudió, bajo la modalidad de reporte de casos, la situación de la empresa Ternium Argentina durante los períodos 2017 y 2021 a los fines de determinar cuál es la posición de liquidez ... -
Administración eficiente del capital de trabajo
(2022-12)El presente trabajo final tuvo el objetivo evaluar los estados contables de la empresa a través del estudio orientado al mejoramiento del rendimiento económico financiero de Havanna en función a la necesidad de capital ... -
¿Podrá Havanna mantener la liquidez?
(2022-12)El presente trabajo final de grado consiste en analizar la liquidez de la empresa Havanna en el corto plazo, tras la afectación del COVID 19. El estudio realizado fue no experimental, con un enfoque cuantitativo. Para ... -
Cultura y Creatividad: Desarrollo de Personaje 3D – Viajera
(2022-12)A lo largo del trabajo, desarrollé un modelo de personaje 3D completamente texturizado y riggeado, basándome en un concept art facilitado. En este documento explicaré la planificación inicial con la que abordé el proyecto ... -
Tareas domésticas como aportes en la división de bienes
(2022-12)La igualdad de género es un pilar básico en los Derechos Humanos y los valores que se encuentran plasmados en nuestra Constitución Nacional Argentina, por este motivo se legitiman dentro de los tratados internacionales ... -
Oportunidad de negocio en el mercado europeo para finca la emilia SRL
(2022-12)En el presente Trabajo Final de Grado se ha desarrollado un plan de exportación para la empresa productora de vino LA EMILIA SRL, con la finalidad de identificar oportunidades de negocio en el mercado europeo. En su ... -
Análisis de la figura del Abuso Sexual Infantil desde una perspectiva de género y a la luz de los Derechos Humanos: el caso “Sanelli, s/ abuso sexual - art. 119, 3° párrafo”
(2022-12)En la presente nota a fallo se analizarán los autos caratulados “Sanelli, s/ abuso sexual - art. 119, 3° párrafo-”, sentencia emitida el día 4 de junio de 2020 por la Corte Suprema de la Nación Argentina (en adelante ... -
La importancia del nexo causal
(2022-12)Estamos en presencia de una situación de hecho en donde Jorge Ernesto Ávila, falleció mientras trabajaba conduciendo un camión en Brasil, propiedad de vess logística S.R.L trasladando mercadería de Nestlé argentina S.A, ... -
Desarrollo de un Personaje. (Radagon El Eterno)
(2022-12)El modelado 3D es el proceso de desarrollo de una representación matemática de cualquier objeto tridimensional (ya sea inanimado o vivo) a través de un software especializado. Al producto se le llama modelo 3D. Como en ... -
La libertad sindical como derecho garantizado en la Constitución Nacional
(2022-12)La tutela sindical encuentra su resguardo en la Constitución Nacional (en adelante CN) en su art. 14 bis, vela por los derechos del trabajador en el contrato de trabajo, establecido en el primer párrafo, los derechos ... -
Nivel de profesionalización de empresas familiares de alojamiento de la ciudad de Rosario, provincia de Santa Fe
(2022-12)El presente trabajo de investigación tuvo como objeto estudiar la profesionalización de las empresas familiares del sector de alojamiento de la ciudad de Rosario, Santa Fe. Para ello se abordaron cinco casos de la ciudad ... -
Hacia un enfoque de género en las resoluciones judiciales
(2022-12)En la presente nota a fallo analizaremos como la Suprema Corte de Justicia de Mendoza con fecha 10 de Noviembre de 2020, en el fallo “KRAUS INGRID ANALIA EN J° 12345 KRAUS INGRID ANALIA C/ LA CAJA ART S.A P/ ENFERMEDAD ... -
Reajuste indemnizatorio por accidente de trabajo: un análisis Del fallo “Esposito, Dardo Luis C/ Provincia Art S.A.”
(2022-12)El derecho del trabajo es un derecho humano fundamental que goza de raigambre constitucional, constituyendo una normativa que se concreta en una rama autónoma al lograr una perfección instrumental y conceptual derivando ... -
Tesis final de grado
(2022-12)El siguiente trabajo final de grado se desarrolla para la agencia de viajes Lozada, dedicada a la venta de pasajes, vuelos y paquetes turísticos en el país y al extranjero. Luego de un profundo análisis interno y externo ... -
El fraude o simulación laboral en la relación de dependencia laboral
(2022-12)En la presente nota a fallo, se analizará la causa Cairone, Mirta Griselda y otros c/ Sociedad Italiana de Beneficencia en Buenos Aires - Hospital Italiano s/ despido. Se cuestionará si estamos ante una relación de ... -
Debilidades de las relaciones contractuales
(2022-12)En el presente trabajo se analizará el fallo de la Corte Suprema de Justicia de Santa Fe (en adelante, CSJ de Santa Fe) dictado el 26 de junio de 2019 “Gamarra, Eduardo Roque c/ Peresutti, Alcides Alberto s/ Cobro Pesos ... -
Impacto de la NIIF 16 en empresas arrendatarias argentinas
(2022-12)El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el propósito de indagar si los cambios producidos por la Norma Internacional Financiera 16 –Arrendamientos (NIIF 16) impactaron significativamente en los estados ... -
Oportunidades comerciales: expansión del mercado europeo para el maíz argentino
(2022-12)El presente trabajo final de grado tuvo como objetivo desarrollar un plan de exportación que permita reconocer el mercado potencial europeo para el maíz cultivado por la empresa Campo Agrícola en la campaña 2022/2023. ... -
Interpretación de la Corte Suprema de Justicia de la Nación del Articulo N°241 de la Ley de Contrato de Trabajo. Extinción del vínculo laboral por mutuo acuerdo
(2022-12)La presente nota a fallo analiza el precedente dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Ocampo, Alessio Matías Yair c. BGH SA s/ despido”, con fecha de sentencia 10 de Septiembre de 2020. En el mismo se ... -
El Fallo Pogonza y la inconstitucionalidad de la Ley 27.348
(2022-12)A partir de la vigencia de la ley 27.3482 (publicada en el Boletín Oficial el 24 de febrero del 2017), ante un infortunio laboral, los trabajadores en lugar de acudir directamente a los tribunales ordinarios laborales ...