Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Title
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La rebeldía del imputado como causal de interrupción de la acción penal
(2019)¿Cómo conciliar la realidad social con la legislación vigente? Esta pregunta se desprende de una verdadera controversia de la potestad jurisdiccional de compulsar una investigación penal de un hecho punible, la cual requiere ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO
(2020)El objetivo de este trabajo fue conocer el factor predominante a la hora de ceder el liderazgo en las empresas familiares con relación al género, entre la falta de interés de la mujer por ocupar el rol o la falta de selección ... -
Recambio generacional en el liderazgo
(2021-11)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género en empresas familiares del Gran Mendoza, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas ... -
Recambio Generacional en el Liderazgo
(2022-04)La presente investigación analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas al momento de selección y preparación ... -
Recambio Generacional en el Liderazgo
(2020)La presente investigación analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género en las empresas agropecuarias, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas al momento ... -
El recambio generacional en el liderazgo
(2021-12)La presente investigación realizada en la Provincia de Tucumán, Argentina, en el año 2021, analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género, para comprender si efectivamente las ... -
Recambio generacional en el liderazgo
(2023-12)En el presente trabajo se observó y analizó el liderazgo en empresas familiares de diversos rubros de la ciudad de San Miguel de Tucumán, provincia de Tucumán, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como ... -
Recambio generacional en el liderazgo de empresas familiares: evolución de paradigmas y roles de género en la actualidad
(2023-11)El objetivo principal de este estudio fue analizar los factores predominantes que influyen en la sucesión de liderazgo en empresas familiares a lo largo de Argentina. Se investigó si el género sigue teniendo el mismo ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la ciudad de Córdoba, Argentina
(2020)El presente trabajo analizó el liderazgo en empresas familiares del rubro panificación de la ciudad de Córdoba, provincia de Córdoba, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como líder, para lo cual se ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO. Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la ciudad de Córdoba, Argentina
(2020)El presente trabajo analizó el liderazgo en empresas familiares del rubro panificación de la ciudad de Córdoba, provincia de Córdoba, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como líder, para lo cual se ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Estilos de liderazgo y su modificación post- pandemia Covid-19 en empresas medianas de la ciudad de Rio Cuarto, Córdoba
(2022-11)El presente trabajo tuvo por finalidad investigar los efectos que pueden causar situaciones de crisis a nivel mundial de los estilos de liderazgo en los mandos medios. Para ello se estudió sobre distintos estilos de ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la Provincia de Mendoza, Argentina: ¿no son elegidas? o ¿no lo eligen?
(2021-07)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género tanto en el sector vitivinícola, como en empresas afines a la actividad agropecuaria de la provincia ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en las Empresas Familiares de la ciudad Capital de La Rioja, Argentina
(2021-11)El presente trabajo, bajo la modalidad manuscrito científico, correspondiente a la carrera Licenciatura en Administración; tuvo como finalidad conocer cuáles son los motivos que tienen las mujeres para ingresar, permanecer ... -
Recaudación tributaria de la provincia de Chaco y su relación con el nivel de inflación en el periodo 2003-2010.
(2018)Diversos estudios indican que los impuestos existen para financiar el gasto público por medio del cual la sociedad persigue diferentes objetivos. Así mismo, la teoría económica considera que existe una relación positiva ... -
Recepción e implementación de los derechos del niño en el régimen de licencias por adopción consagradas en la Ley Provincial N° 7.233.
(2019)El tema traído a estudio surge de la necesidad de evidenciar de qué manera y en qué medida la Ley N°7.233, Estatuto del Personal de la administración pública provincial recepta y aplica los principios rectores que tutelan ... -
Recepción en el Código Civil y Comercial Argentino de las sociedades unipersonales. Supuesto en caso de muerte del socio único y continuidad de la persona jurídica.
(2016)La legislación Argentina, tras la última reforma introducida por la Ley N° 26.944, reconoció personalidad jurídica, diferenciada de su creador, a los emprendimientos comerciales unipersonales. Para regular la figura, el ... -
Recetas publicitarias: Viralización de contenidos útiles y propuestas de valor
(2023-03)El siguiente trabajo consistió en el desarrollo de una investigación acerca de la relación existente entre el marketing de contenidos y la viralización en redes sociales. El objetivo se basó en la comparación de publicaciones ... -
Rechazo de reducción de cuota alimentaria provisoria. Perspectiva de Género.
(2022-04)Las cuestiones de género y obligación alimentaria son temas que en la actualidad cada vez más mujeres precisan reclamar judicialmente por no obtener respuesta del progenitor no conviviente. Su vinculación en cuanto a la ... -
El reclamo compensatorio tras la ruptura del proyecto familiar común.
(2019)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba -
Reclutamiento 2.0: las redes como herramientas en los procesos de reclutamiento.
(2018)Disponible en Biblioteca Campus – Córdoba