Browsing by Keyword "Áreas temáticas::DERECHO::Derecho laboral, social, educativo, cultural"
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Acoso psicológico en el ámbito del trabajo: Mobbing
Esta investigación indaga y analiza la legislación y jurisprudencia argentina sobre el mobbing (acoso en el ámbito laboral). Se plantean los antecedentes y proyectos de ley, la doctrina y jurisprudencia en la materia, ... -
Bullying: Consecuencias jurídicas en el ámbito escolar
(2013)A través de un análisis riguroso y detallado de la figura del Bullying como un fenómeno social negativo, se demuestra cómo su presencia influye en las instituciones educativas y cuáles son las consecuencias jurídicas que ... -
Despido discrminatorio: nueva modalidad fraudulenta en la desvinculación laboral
Los objetivos de este trabajo son delinear de manera sucinta los orígenes, desarrollo y actualidad de la discriminación en el seno laboral, conceptualizándolo por medio de la contrastación con su contrapunto ideal, la ... -
El embarazo en el período de pueba-garantías en conflicto.
Resulta conocido que en toda relación laboral el vínculo existente entre ambos polos de la contratación, esto es empleador y empleado, no se desarrollan con igualdad, en cuanto existe una disparidad económica entre los ... -
El régimen discriminatorio de la ley de contrato de trabajo en materia de licencia por maternidad y paternidad
La Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, hace excluyente la maternidad biológica en el otorgamiento de la licencia por maternidad, no equipando de esta manera a los hijos adoptivos con los biológicos, así como también otorga ... -
Encuadre sindical. ¿Pueden funcionar en un mismo ámbito de actuación dos o más Asociaciones Sindicales?
El abordaje de los conflictos de encuadramiento sindical es de suma importancia en la actualidad, por cuanto a través del análisis de la posibilidad de la existencia de más de una asociación gremial en la Empresa Argentina ... -
Incorporación del acoso laboral -mobbing- como causal de despido indirecto en el marco legal argentino
El mobbing o acoso laboral se ha convertido en una problemática de los tiempos actuales, ya que es en el seno de la empresa moderna donde se suscitan la mayoría de los casos de mobbing. La gran competitividad en los puestos ... -
Indemnización por daño moral en los despidos. Determinación de su procedencia
A lo largo del presente trabajo se analiza la procedencia del daño moral dentro de las pretensiones indemnizatorias de los trabajadores. Esta decisión encontró respaldo en la verificación de algunas sentencias emanadas ... -
La integración laboral de las personas con discapacidad en los organismos públicos
El trabajo se constituye hoy en un factor de inclusión social. Y en el caso de las personas con discapacidad (PCD) esa importancia del trabajo como factor incluyente se potencia, por cuanto se erige en un pilar fundamental ... -
La tercerización laboral
El presente trabajo tiene por finalidad efectuar un breve raconto del abordaje que la normativa laboral a efectuado de la tercerización, a partir de la sanción de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) y sus posteriores ... -
La tutela sindical del delegado gremial en el contrato de trabajo
El presente trabajo es importante para dar conocimiento de la existencia de protección de los derechos e intereses de los trabajadores, explicando de qué manera se puede velar por ellos conforme al ordenamiento jurídico. ... -
Las condiciones de trabajo en los call center ¿Pueden ser declaradas insalubres?
En el presente Trabajo Final de Graduación, se aborda la problemática de la insalubridad laboral en la República Argentina, enfocado específicamente en la actividad desarrollada por los call centers. Con este propósito se ... -
Los derechos laborales en la personería gremial Argentina
La sociedad actual se caracteriza por una aceleración en los procesos de cambio. Los mismos se producen por la revolución científico-tecnológica, que entre otros aspectos, nos permite estar conectados con las diferentes ... -
Los trabajadores de las fuerzas policiales y el derecho a sindicalización en el sistema jurídico argentino
En la actualidad se puede apreciar, en el ámbito internacional, un gran avance en cuanto a reconocimientos de derechos se refiere. Derechos que hacen a una mejor calidad de vida de las personas por estar relacionados con ... -
Métodos presuntivos en la determinación de imponibles de la Seguridad Social. Su constitucionalidad
Con la reglamentación de la ley 26063, a través de la resolución 2927/10, la AFIP elabora una serie de presunciones que denomina generales, atribuyendo efectos jurídicos en materia de Seguridad Social a determinados supuestos ... -
Procedencia, valoración y cuantificación del daño moral vinculado al despido incausado en la jurisprudencia de la Provincia de Córdoba
El presente trabajo final de grado analiza, mediante el relevamiento de pronunciamientos de las Salas de la Cámara del Trabajo y de la Sala Laboral del Tribunal Superior, cómo merita la jurisprudencia de la Provincia de ... -
Reajuste de haberes previsionales para trabajadores autónomos
En el trabajo se analizaron las dificultades presentes en la legislación y jurisprudencia Argentina en materia de aportes y prestaciones de los trabajadores autónomos. Los objetivos han sido demostrar la necesidad de ... -
Violencia Laboral, un mal que aqueja a las relaciones laborales
El mobbing o violencia laboral es un proceso de hostigamiento que sufren los trabajadores en el ámbito laboral por parte de sus superiores, sus compañeros de igual jerarquía o por sus subordinados, con el objetivo de que ...