Los derechos laborales en la personería gremial Argentina

Abstract

La sociedad actual se caracteriza por una aceleración en los procesos de cambio. Los mismos se producen por la revolución científico-tecnológica, que entre otros aspectos, nos permite estar conectados con las diferentes partes del mundo. Las transformaciones tienen gran alcance en lo político, económico, social y, especialmente, inciden en los profundos cambios de los procesos productivos y en la formas de trabajo. Tal como se verá reflejado en la presente investigación. Con el propósito de vislumbrar si el sistema de unicidad inducida para la obtención de la personería gremial, garantiza la promoción y defensa de los intereses de los trabajadores en el derecho argentino, se analiza en este trabajo, el marco jurídico que regula la situación del movimiento obrero en lo atinente al procedimiento administrativo para la obtención tal personería. Se describe la relación de causalidad que surge entre éste y el paradigma de gobierno de cada coyuntura, sin dejar de tener en cuenta la importancia de los sindicatos para la sociedad argentina. Caber destacar, que nuestro país cuenta con la mayor tasa de sindicalización mundial, indefectiblemente, esta institución es la parte activa de la vida social argentina. Este análisis pormenorizado del procedimiento administrativo para la obtención de la personería gremial, tiene como fin descubrir aquellos grises que necesitan de una reformulación para que la unidad se represente o por lo menos se efectivice más, a la hora de aplicar la ley, como así también vislumbrar con mayor claridad, los alcances políticos, económicos y sociales de los cambios estructurales en la situación de los trabajadores argentinos.