La tutela sindical del delegado gremial en el contrato de trabajo

Abstract

El presente trabajo es importante para dar conocimiento de la existencia de protección de los derechos e intereses de los trabajadores, explicando de qué manera se puede velar por ellos conforme al ordenamiento jurídico. Por ello, es que se busca resaltar que existe una TUTELA SINDICAL que pone en pie de igualdad la relación laboral existente entre los trabajadores y empleadores. Reunidos los trabajadores, formando un sindicato que represente a sus propios miembros y defienda sus intereses con todos los medios legítimos es la forma impuesta por el Estado, la cual deberá ser en virtud de exigencias ciertas y concretas del bien común, garantizando institucionalmente su carácter representativo de las personas de los trabajadores. Constituye una aspiración que el sindicalismo argentino pueda lograr el pleno desarrollo del hombre de trabajo y que este sea el centro de la política social, con los matices que impone la modernidad. Aunque en la actualidad nos encontramos ante un punto de inflexión, en donde resalta la necesidad de una verdadera modernización de la acción sindical para que los sindicatos adopten un rol adecuado a las nuevas políticas del mundo desarrollado y lo dispuesto por los convenios de la OIT. Entiendo que este cambio se logrará dentro de un escenario en donde converjan distintos actores de la sociedad, donde se planteen como objetivo fundamental la centralidad del hombre y la ausencia total de discriminación y exclusión.-