Browsing Administración de Empresas by Title
Now showing items 983-1002 of 1081
-
Proyecto para la promoción de fuentes renovables y eficiencia energética de Ledesma SAAI
(2021-12)La empresa Ledesma SAAI tiene una larga trayectoria en su provincia de origen, Jujuy-Argentina y en todo el país por la variedad y calidad de sus productos y por su compromiso social. La organización genera puestos de ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO
(2020)El objetivo de este trabajo fue conocer el factor predominante a la hora de ceder el liderazgo en las empresas familiares con relación al género, entre la falta de interés de la mujer por ocupar el rol o la falta de selección ... -
Recambio generacional en el liderazgo
(2021-11)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género en empresas familiares del Gran Mendoza, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas ... -
Recambio Generacional en el Liderazgo
(2022-04)La presente investigación analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas al momento de selección y preparación ... -
Recambio Generacional en el Liderazgo
(2020)La presente investigación analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género en las empresas agropecuarias, para comprender si efectivamente las mujeres son discriminadas al momento ... -
El recambio generacional en el liderazgo
(2021-12)La presente investigación realizada en la Provincia de Tucumán, Argentina, en el año 2021, analiza qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género, para comprender si efectivamente las ... -
Recambio generacional en el liderazgo de empresas familiares: evolución de paradigmas y roles de género en la actualidad
(2023-11)El objetivo principal de este estudio fue analizar los factores predominantes que influyen en la sucesión de liderazgo en empresas familiares a lo largo de Argentina. Se investigó si el género sigue teniendo el mismo ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la ciudad de Córdoba, Argentina
(2020)El presente trabajo analizó el liderazgo en empresas familiares del rubro panificación de la ciudad de Córdoba, provincia de Córdoba, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como líder, para lo cual se ... -
RECAMBIO GENERACIONAL EN EL LIDERAZGO. Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la ciudad de Córdoba, Argentina
(2020)El presente trabajo analizó el liderazgo en empresas familiares del rubro panificación de la ciudad de Córdoba, provincia de Córdoba, Argentina, con relación al género y al rol de la mujer como líder, para lo cual se ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Estilos de liderazgo y su modificación post- pandemia Covid-19 en empresas medianas de la ciudad de Rio Cuarto, Córdoba
(2022-11)El presente trabajo tuvo por finalidad investigar los efectos que pueden causar situaciones de crisis a nivel mundial de los estilos de liderazgo en los mandos medios. Para ello se estudió sobre distintos estilos de ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en empresas familiares de la Provincia de Mendoza, Argentina: ¿no son elegidas? o ¿no lo eligen?
(2021-07)La presente investigación analizó qué factor predomina a la hora de la sucesión del liderazgo con relación al género tanto en el sector vitivinícola, como en empresas afines a la actividad agropecuaria de la provincia ... -
Recambio generacional en el liderazgo: Las mujeres y el traspaso del liderazgo en las Empresas Familiares de la ciudad Capital de La Rioja, Argentina
(2021-11)El presente trabajo, bajo la modalidad manuscrito científico, correspondiente a la carrera Licenciatura en Administración; tuvo como finalidad conocer cuáles son los motivos que tienen las mujeres para ingresar, permanecer ... -
Recría de vaquillonas Holando: Una alternativa rentable de confinamiento bovino en el sur de Córdoba.
(2015)El siguiente escrito presenta la formulación y evaluación de un proyecto de inversión de comercialización de Vaquillonas Holando en un horizonte temporal de once años. El proyecto estará situado en un establecimiento rural ... -
Rediseño de la estructura en una empresa familiar: Caso Grupo Di Motta.
(2018)El presente TFG consistió en el estudio de la realidad organizacional y cotidiana de la empresa GRUPO DI MOTTA Y CIA., con el objetivo de relevar y elaborar una propuesta que permita la reorganización y formalización de ... -
Rediseño de la estructura organizacional para Grupo Camuzzi-Chini para Marzo 2018.
(2017-12)En el presente trabajo se desarrolló una planificación para el rediseño de la estructura del Grupo Camuzzi-Chini, dedica a prestar servicios y capacitación al sector agrario. A través del análisis contextual se detectó la ... -
Rediseño de la estructura y los procesos en una PyME familiar: Dante D. Serra
El proyecto que se desarrolla en este Seminario Final de Graduación, está basado en el Rediseño de la estructura y los procesos en la Pyme familiar Dante D. Serra, ubicada en la Localidad de Monte Buey, distante unos 270 ... -
Rediseño del sistema de distribución y ventas de la empresa “Avícola Del Pilar”
El siguiente trabajo está centrado en el análisis de la empresa “Avícola del Pilar”, ubicada en San Salvador de Jujuy, cuya misión principal es la producción y comercialización de huevos. A partir del análisis interno y ... -
Rediseño organizacional de la Cámara de Empresarios Repuesteros y Afines de Córdoba (CERAC)
Al comenzar el trabajo el objetivo era proponer un nuevo modelo de trabajo que permitiera a la Cámara lograr una gestión con mayor eficiencia y ajustada a las necesidades de sus socios. Es por ello que se trabajó en el ...