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Derechos del trabajo. Interpretación jurisprudencial del artículo 181° LCT, desde una mirada del nuevo paradigma familiar
(2022-05)La materia derecho del trabajo que fuera elegido para el presente, se relaciona con unas de las principales protecciones con que cuenta nuestro sistema jurídico en materia de no discriminación, directivas constitucionales ... -
Derechos del trabajo. Interpretación y análisis del derecho a huelga (art. 14 bis de la C.N.)
(2021-11)El fallo “Orellano, Francisco Daniel c/ Correo Oficial de la República Argentina S.A. s/ juicio sumarísimo” de 07/06/2.016,es analizado debido a que justifica el principio protectorio, dentro de los principios del ... -
Derechos del trabajo. La propina como rubro indemnizatorio en el distracto laboral.
(2021-12)“Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, sala I (CNTrab) (Sala I). F.M.J. c Jockey Club Asociación s/ despido. (19/06/2019). -
Derechos del trabajo: Análisis del Principio de Irrenunciabilidad del Art. 12 LCT
(2021-12)Para ingresar al tema, se realizará un breve repaso de uno de los principios abordados por el órgano jurisdiccional en la causa “Carrizo, Segundo Dalmacio y otros c. San Timoteo S.A. s/ diferencias de salarios”, del año ... -
Derechos en juego y ausencia de estándares probatorios: discriminacion laboral en la causa “Caminos”
(2023-09)En el presente fallo de la Corte Suprema de Justicia Nacional, de fecha 10 de Junio del 2021, en la causa caratulada “Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/despido” nos encontramos ... -
“Derechos esenciales al sistema democrático de gobierno” “Miller, Alicia s/MANDAMUS” (Expediente N° 26211/12-STJ) Secretaría de Causas Originarias Superior Tribunal de Justicia de Rio Negro N°4
(2021)Nuestro ordenamiento jurídico responde al principio general de máxima divulgación de los actos de gobierno y es receptado constitucional, convencional, doctrinal y jurisprudencialmente. Abramovich & Courtis (2000) afirma ... -
Los Derechos Fundamentales Consagrados En Principios Jurídicos Y Su Ponderación Frente A Las Reglas: Fallo “Majul” De La CSJN
(2021-04)En el presente caso, en autos caratulado Corte Suprema de Justicia de la Nación (11 de Julio de 2019) Fallo 342:1203 [MP Highton, Maqueda, Lorenzetti, Rosatti], la actora presenta su queja ante la Corte Suprema de Justicia ... -
Derechos fundamentales del trabajo
(2022-02)El trabajo que se presenta versa sobre el derecho del trabajador a la registración laboral. Cuestión crucial para la sociedad y el país debido a que es una de las mayores problemáticas a la que se enfrenta el mercado de ... -
Derechos Fundamentales del Trabajo caso “Varela” Despido Discriminatorio
(2023-07)El presente trabajo nos permite sumergirnos en uno de los escenarios más complejos del mundo del trabajo la actividad sindical ya que es de suma importancia en el desenvolvimiento de las relaciones laborales, porque es ... -
Derechos Fundamentales del Trabajo: Igualdad en el mundo laboral sobre tareas de cuidado de los progenitores
(2023-07)Para comenzar, es necesario destacar, que el concepto de trabajo, constituye un derecho fundamental de los ciudadanos de la Nación Argentina, que adquiere reconocimiento Constitucional, y que a su vez, fruto de la ... -
Derechos fundamentales en el derecho del trabajo, marco legal de la protección del delegado sindical
(2022-12)El fallo objeto de análisis sentó jurisprudencia en la provincia de Buenos Aires respecto del despido arbitrario y discriminatorio de un delegado sindical. De su observación podemos demarcar claramente la línea entre la ... -
Los derechos fundamentales en el despido discriminatorio por ideología y opinión política
(2022-03)El fallo objeto de este análisis es el emitido por la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo en los autos caratulados “A. C. J. c/ Administración Nacional de la Seguridad Social s/ juicio sumarísimo” (7/07/2020), ... -
Derechos fundamentales en el mundo del Trabajo
(2023-05)El presente trabajo busca analizar si es coherente atento a nuestro marco Jurídico, la existencia de normas que prohíben en la Provincia de Buenos Aires el ejercicio conjunto de las profesiones de Contador Público y ... -
Derechos fundamentales en el mundo de trabajo
(2023-02)La discriminación es un hecho que entra en consonancia con los fenómenos de injusticia y de desigualdad. Esto expone el impacto social que tiene la causa a comentar en virtud de que permite observar cómo suelen actuar ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo, futuro y presente del derecho del trabajo
(2023-11)En los autos caratulados "Zárate, Pablo Andrés c/ Providus SA. de Capitalización y Renta y Otros - Ordinario - Despido- Recursos de Casación" 3152940”, el cual posee sentencia firme, dictada con fecha 14/03/2019. La ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-03)El presente fallo resulta de gran trascendencia ya que permite alcanzar una resolución de manera integral teniendo en cuenta la legislación conforme a la perspectiva de género. Desde la perspectiva de género los medios ... -
Derechos Fundamentales en el Mundo del Trabajo
(2022-06)La llegada de la pandemia a nadie fue ajena, causó una especie de transformación en la vida del ser humano y, creó la necesidad de adaptar parte del sistema normativo a una nueva normalidad. A fin de proteger la salud ... -
Derechos Fundamentales en el mundo del Trabajo
(2022-05)El trabajo podría definirse de algún modo a las horas que dedican las personas a la producción de bienes o servicios. El trabajo es una de las formas de producción con las que cuenta el hombre para poder generar capital, ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-09)El fallo en análisis resulta de interés ya que pone fin a una discusión jurisprudencial y doctrinaria generada como consecuencia del leading case “Vizotti”1 . En éste la CSJN varió su doctrina sobre la constitucionalidad ... -
Derechos fundamentales en el mundo del trabajo
(2022-11)La Ley de Contrato de Trabajo (En adelante LCT) tipifica al abandono de trabajo en el artículo 244 que establece “El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se configurará previa constitución ...