Derechos fundamentales en el derecho del trabajo, marco legal de la protección del delegado sindical
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2022-12Abstract
El fallo objeto de análisis sentó jurisprudencia en la provincia de Buenos Aires
respecto del despido arbitrario y discriminatorio de un delegado sindical. De su
observación podemos demarcar claramente la línea entre la legalidad y la legitimidad real
de un acto que genera consecuencias jurídicas gravosas sobre los derechos del trabajador.
La sentencia a la que arribó el tribunal dio por cerrada la discusión sobre si era conforme
derecho un despido sin justa causa, siguiendo lo normado por la Ley de Contratos de
Trabajo para éste tipo de disolución contractual. Se resuelve aquí si el empleador se halla
facultado a desvincular un dependiente, la forma adecuada de llevar adelante dicha acción
y la facultad del tribunal para imponer resoluciones basadas en normas genéricas, dejando
de lado las específicas. DESTACADO
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