Browsing Trabajos Finales De Grado Y Posgrado by Keyword "Derecho del Trabajo"
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Despido discriminatorio y aspectos inherentes a la vida privada del trabajador
(2022-05)Hoy en día cuando hablamos de discriminación, no deja de ser un tema sensible, se trata de un fenómeno complejo que se basa en prejuicios socioculturales que generan desigualdad en muchos ámbitos de la vida, del cual no ... -
Despido por causa de matrimonio: el Norte en la protección a la familia
(2022-11)La sociedad ha ido evolucionando, últimamente a pasos agigantados, y la legislación suele acompañar a un paso más lento. La inserción de las mujeres en el mercado laboral ha ido creciendo en los últimos años. Son muchos ... -
Despido por embarazo: indemnización agravada con perspectiva de género
(2022-02)SUPREMA CORTE DE JUSTICIA - SALA SEGUNDA - PODER JUDICIAL MENDOZA – (06/08/2020) - SERVICIOS RIO COLORADO S.A. EN J: 156437 "NAVARRO ORTA GEORGINA EUGENIA C/ SERVICIO RIO COLORADO S.A. P/ DESPIDO" P/ RECURSO EXTRAORDINARIO ... -
¿Despido sin causa o despido discriminatorio encubierto?
(2022-10)trabajo. Aquí se estudiará el caso “Recurso de hecho deducido por la actora en la causa Caminos, Graciela Edith c/ Colegio e Instituto Nuestra Señora de Loreto s/ despido” resuelto por la Corte Suprema de Justicia de ... -
La dificultad probatoria de la violencia laboral ejercida contra la muje
(2023-03)La violencia contra la mujer en el ámbito laboral puede presentarse de diversas formas, siendo una de ellas el acoso laboral o mobbing. Esta modalidad de violencia consiste en la realización de un hostigamiento sistemático ... -
La discriminación como medio para poner fin a la relación laboral
(2023-05)Al abordar el fallo “Caminos, Graciela Edith c. Instituto Señora de Loreto s/despido”, es posible advertir como decisiones correspondientes a la vida privada de una persona puede encaminar a consecuencias que no resultaban ... -
Discriminación laboral: acciones y omisiones que vulneran derechos de la persona
(2022-11)Se ha escogido el siguiente fallo "Recurso de hecho deducido por la parte actora en la causa “Farrell, Ricardo Domingo c/ Libertad S.A. s/ despido” de la Corte Suprema de Justicia de la Nación con fecha 06 de Febrero de ... -
El DNU 329/2020 y el conflicto de cómo interpretar su art.2
(2022-12)En el análisis de este caso entenderemos cómo podemos evitar que los trabajadores queden desprotegidos ante la norma por las distintas interpretaciones echas por las autoridades judiciales. También para que las normas ... -
El encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de locación de servicios
(2022-02)En el fallo que se analizara “Zechner, Evelina Margarita c/ Centro de Educación Medica e Investigaciones Clínicas Norberto Quirino s/despido”, es de suma relevancia ya que se observa la mencionada problemática. Esto es ... -
El encubrimiento de la relación laboral bajo la figura de locación de servicios y los daños ocasionados al trabajador
(2022-05)En el fallo que se analizara “Rica, Carlos Martin c/ Hospital Alemán y otros s/despido”, se observa la mencionada problemática, que por otro lado es sancionada en el artículo 142 de la Ley de Contrato de Trabajo, el cual ... -
Entre el derecho al libre comercio y el descanso dominical: en pronunciamiento de la Corte Suprema de Justicia de la Nación “Shi, Jinchui c. Municipalidad de la Ciudad de Arroyito s/acción declarativa de inconstitucionalidad
(2023-04)En el pronunciamiento “Shi, Jinchui c. Municipalidad de la Ciudad de Arroyito s/acción declarativa de inconstitucionalidad” la Corte Suprema de Justicia de la Nación tuvo la ardua labor de resolver en el conflicto que ... -
El equilibrio necesario: el nuevo modelo familiar y la protección de despido por matrimonio
(2022-11)La elección de la temática del fallo está relacionada con su relevancia en el contexto actual, entendiendo que el derecho laboral nace para regular las relaciones laborales, lo cual se torna particularmente necesario a ... -
La estabilidad laboral en Argentina: Un análisis del caso S.C.J.B.A. (9 de marzo de 2021) “Romero, Silvia Graciela contra L Y H S.A. Materia a categorizar”.
(2022-05)En la Argentina, tal como lo interpretó en numerosas oportunidades la Corte Suprema de Justicia de la Nación y en sentido coincidente a la doctrina, “la protección contra el despido arbitrario” cobra mayor operatividad ... -
Estándar probatorio en materia de despido discriminatorio
(2023-05)Cuando abordamos la temática del despido en materia de Derecho del Trabajo, diversas son las causales que pueden dar origen a los mismos. En cada caso en particular, y en un contexto jurisdiccional, tendrá especial ... -
La extensión de solidaridad laboral en un problema de lógica
(2022-05)Aun, cuando el presente Fallo expone un “Problema Jurídico de Lógica y de Prueba”, puesto que, para que se de la aplicación de los artículos 26 y 30 de la Ley de Contrato de Trabajo, es necesario la acreditación de ciertos ... -
Frente a una enfermedad que no existe, el despido ¿es discriminatorio?
(2023-07)El tema seleccionado para realizar este trabajo son los Derechos fundamentales en el mundo del trabajo. Futuro y presente del derecho del trabajo, y continuando esta línea se analizará el fallo judicial en los autos ... -
La Igualdad De Género En La Interpretación Del Artículo 181 de la Ley De Contrato De Trabajo
(2023-07)Cuando el despido es inmotivado por parte del empleador y acontece dentro de los tres meses anteriores o los seis meses siguientes a que el dependiente contraiga nupcias, se considera que la razón del despido se debe al ... -
La incumbencia de la carga probatoria en el Derecho Laboral
(2022-12)En el presente, los legisladores se encuentran en una situación especial, donde por un lado deben proteger la generación de empleo y al mismo tiempo, deben buscar salvaguardar los derechos de la parte más débil de la ... -
Interpretación progresista de la ley laboral: el despido por causa de matrimonio
(2022-12)El fallo en cuestión, presenta un problema de tipo axiológico, ya que en el mismo se da una contradicción entre una regla de derecho puntualmente el art. 181 de la LCT y en este caso varios principios de la Ley fundamental ... -
Las justificaciones en las licencias inculpables y su control
(2022-05)En el presente trabajo realizaremos el análisis del fallo dictado por la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de la provincia de Neuquén, mediante Acuerdo n° 23 de fecha 17 de septiembre del año 2020, en ...