Interpretación progresista de la ley laboral: el despido por causa de matrimonio

Abstract

El fallo en cuestión, presenta un problema de tipo axiológico, ya que en el mismo se da una contradicción entre una regla de derecho puntualmente el art. 181 de la LCT y en este caso varios principios de la Ley fundamental como lo son, “prohibición a la discriminación”, “igualdad” y “protección a la familia”, entre otros.DESTACADO