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Item type: Ítem , El homicidio culposo por conducción imprudente de un automóvil y su imputación objetiva(Universidad Siglo 21, 2020) Cortés, Atilio EstebanThe main objective of this work is to analyze the wrongful death due to reckless, negligent and / or non-regulatory driving of a car, and its link between the typical action or behaviors that exceed the threshold of the permitted risk and its invaluable result so that there is imputation objective. In the investigation, main and complementary rules regulated in said guilty crime were used, as well as books and articles that explain and analyze the various doctrinal positions on the matter. Regarding the results, the following are highlighted: a) the attribution of a reckless crime requires filling with content in the criminal category, b) pointing out more precisely what is the proper conduct, c) what is the alleged violation of the duty of care, d) a connection (link, relationship, link) is necessary between the disruptive behavior and the disruptive outcome. It is concluded that the imputation to the objective type is made when the type requires a result in the external world separated in time and space from the author's action, and if the author's behavior has created a danger for the uncovered protected legal good for a permitted risk and that danger has also been realized in the specific result.Item type: Ítem , Gobernanza y sostenibilidad en Empresas Familiares en Argentina(Universidad Siglo 21, 2025-09) Borgonovo, Diana TumaLas empresas familiares representan más del 80 % del tejido empresarial argentino y tienen un rol central en la generación de empleo y desarrollo económico ¹. Sin embargo, su continuidad a lo largo de generaciones enfrenta desafíos significativos. Solo una de cada tres supera la segunda generación, y apenas un pequeño porcentaje llega a la tercera o cuarta². Esta realidad refleja una fragilidad estructural que muchas veces responde a la falta de profesionalización, planificación y mecanismos de gobernanza. Con el objetivo de comprender en profundidad esta problemática, el Instituto de Empresas Familiares de Insight 21, Universidad Siglo 21, impulsó un relevamiento que indaga en aspectos clave de la competitividad de las empresas familiares como su gobernanza, la sucesión, la resolución de conflictos, la formación de familiares, el acceso a puestos en la empresa y las reglas de compraventa de acciones.Item type: Ítem , Derecho al trabajo y VIH: Desafíos legales ante la discriminación en procesos de selección(Universidad Siglo 21, 2025) Rodriguez Bender, Yanet; Morales Nogales, Edgar HugoEl derecho al trabajo de las personas con VIH continúa siendo un tema de debate y de protección jurídica en distintos países. La persistencia de prejuicios y estigmas genera barreras en los procesos de selección laboral, donde se pueden producir prácticas discriminatorias encubiertas o explícitas. Este trabajo analiza los desafíos legales que enfrentan quienes viven con VIH al momento de acceder a un empleo, revisando marcos normativos nacionales e internacionales, casos emblemáticos y propuestas para fortalecer las garantías de igualdad y no discriminación. Se enfatiza la necesidad de políticas inclusivas y de concientización social para asegurar un acceso equitativo al mundo laboral.Item type: Ítem , Instructivo para acceder a Scopus(Universidad Siglo 21, 2025) Universidad Siglo 21Este instructivo guía a los investigadores e investigadoras de la Universidad Siglo 21 en el acceso y uso de la base de datos Scopus a través de la Biblioteca Virtual institucional (eBook21). Incluye el procedimiento para la creación de usuario, el ingreso a la plataforma, la localización de Scopus en la sección “Bases y suscripciones” y el reingreso de credenciales asignadas por Biblioteca. Además, describe la navegación dentro de la base y el uso del filtro por institución para identificar las publicaciones vinculadas a la Universidad Siglo 21. Su propósito es facilitar la consulta de artículos académicos publicados en revistas indexadas, optimizando el uso de recursos electrónicos para la investigación institucional.Item type: Ítem , Enseñanza y desarrollo de competencias blandas como método para el mejoramiento del desempeño laboral y transformación de la cultura organizacional: ¿Por qué las organizaciones deben darle prioridad a la formación en competencias blandas?(Editorial Universidad Siglo 21, 2025) Sawiak, Héctor EduardoEl artículo analiza la importancia de las competencias blandas en el entorno laboral actual, especialmente en el contexto del Banco N, una organización con estructura vertical y resistencia al cambio. Tradicionalmente, las habilidades técnicas predominaban, pero la automatización y la necesidad de adaptación han resaltado el valor de las habilidades sociales. El estudio identifica problemas como la falta de humanización, motivación y comunicación, así como un clima laboral hostil y prácticas de liderazgo autoritarias. Se propone que la formación en competencias blandas puede transformar la cultura organizacional, mejorar el desempeño individual y colectivo, y responder mejor a las demandas de los clientes. La investigación empleó un enfoque mixto y el método de investigación-acción, destacando la observación participante para comprender la dinámica interna y proponer cambios efectivos. Se concluye que las competencias blandas resultan necesarias para incrementar la productividad y favorecer flexibilidad adaptativa de las personas y las organizaciones.