La importancia de ampliar derechos para lograr la igualdad de género en el ámbito laboral

Abstract

La desigualdad por cuestiones de género en el mundo del trabajo es un tema de intenso debate en la actualidad. Como señala Aspiazu (2014) el aumento de la participación laboral femenina a partir de los años 70 y su aceleración a partir del nuevo milenio han contribuido a visibilizar las inequidades existentes entre hombres y mujeres en el ámbito laboral (desigualdad de salarios, falta de oportunidades para acceder a puestos ejecutivos, etc.). Ante esta situación diversas legislaciones, nacionales e internacionales intentan con mayor o menor éxito dar respuesta para achicar estas brechas de inequidad con el fin de alcanzar la igualdad en un futuro.DESTACADO