La importancia de ampliar derechos para lograr la igualdad de género en el ámbito laboral

dc.contributor.advisor	Descalzo, Vanesa
dc.contributor.author	Beliz, Sebastián Esteban
dc.date.accessioned	2022-07-19T14:45:57Z
dc.date.available	2022-07-19T14:45:57Z
dc.date.issued	2022-03
dc.description.abstract	La desigualdad por cuestiones de género en el mundo del trabajo es un tema de intenso debate en la actualidad. Como señala Aspiazu (2014) el aumento de la participación laboral femenina a partir de los años 70 y su aceleración a partir del nuevo milenio han contribuido a visibilizar las inequidades existentes entre hombres y mujeres en el ámbito laboral (desigualdad de salarios, falta de oportunidades para acceder a puestos ejecutivos, etc.). Ante esta situación diversas legislaciones, nacionales e internacionales intentan con mayor o menor éxito dar respuesta para achicar estas brechas de inequidad con el fin de alcanzar la igualdad en un futuro.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/24182
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Ámbito Laboral	es
dc.subject	Minera Santa Cruz S.A.	es
dc.subject	Igualdad De Género	es
dc.title	La importancia de ampliar derechos para lograr la igualdad de género en el ámbito laboral	es
dc.type	bachelorThesis	es

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