La importancia de ampliar derechos para lograr la igualdad de género en el ámbito laboral
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2022-03Abstract
La desigualdad por cuestiones de género en el mundo del trabajo es un tema de intenso
debate en la actualidad.
Como señala Aspiazu (2014) el aumento de la participación laboral femenina a partir
de los años 70 y su aceleración a partir del nuevo milenio han contribuido a visibilizar las
inequidades existentes entre hombres y mujeres en el ámbito laboral (desigualdad de
salarios, falta de oportunidades para acceder a puestos ejecutivos, etc.).
Ante esta situación diversas legislaciones, nacionales e internacionales intentan con
mayor o menor éxito dar respuesta para achicar estas brechas de inequidad con el fin de
alcanzar la igualdad en un futuro. DESTACADO
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