El maltrato del trabajador como causa del despido indirecto
Fecha
2022-11
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Resumen
La importancia de llevar a cabo un análisis sobre este fallo radica en que aborda
problemáticas sociales que se manifiestan en el mundo del trabajo. La fragilidad del
empleo en nuestro país, que posee elevados índices de informalidad y precariedad
laboral, constituye un flagelo para la vida comunitaria en tanto se afecta el fundamental
derecho constitucional al trabajo. Esta situación conlleva a que la necesidad de
preservar un trabajo estable coloque al trabajador en relación de dependencia en una
situación de vulnerabilidad que lo conduce a aceptar vejámenes de toda índole en el
ámbito laboral.
Descripción
Palabras clave
Despido Indirecto, Análisis de Caso, Nota a Fallo