Alcances del DNU 329/20 en despidos durante período de prueba

Abstract

En marzo del año 2020, luego de que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declarara al Coronavirus Covid-19 como una pandemia, el gobierno de nuestro país estableció una serie de medidas en el ámbito sanitario, social, económico y fiscal. Estas acciones buscaban mitigar el impacto en la salud de la población y la vulneración de derechos fundamentales provocada por el aislamiento social obligatorio. En este contexto, el 31 de marzo de 2020 se dictó el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) N° 329/20 que prohibía los despidos sin justa causa y por las causales de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor por el lapso de 60 días (Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación, 2020).DESTACADO