El fallo “Caminos”: Acoso moral y discriminación en el derecho laboral. La problemática más actual en el ambiente de trabajo

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2022-09

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En la actualidad el mercado laboral se ha tornado competitivo, y las dificultades para conseguir o cambiar de empleo favorecen la naturalización de ciertas conductas de los empleadores; los trabajadores asimilan que es parte de la conservación del empleo el destrato, y, a veces, el maltrato. Es por ello que normalmente no se encuentran fallos que aborden este tipo de temática. En ciertas situaciones, bajo la apariencia de sanciones disciplinarias e incluso despido con o sin justa causa, los derechos personalísimos de los trabajadores son vulnerados. Diariamente se pueden contemplar estas vulneraciones, desde persecuciones o cambios de puesto de trabajo hasta llegar a la violencia psicológica expresada en destratos para con los empleados, configurándose el mobbing laboral, una nueva figura que podrá cambiar la situación de desventaja en la que se encuentran los mismos.
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Palabras clave

Modelo de Caso, Derecho Laboral, Discriminación

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