La discriminación un límite para los despidos incausados

Abstract

En la actualidad podemos observar cómo a través del avance de los medios de comunicación y las redes sociales, las personas, en pleno goce de su libertad de exponer, publicar, exhibir, expresar y compartir hacen públicos aspectos relativos a sus ámbitos íntimos y privados. Esta exposición, que da fácil y libre acceso a los empleadores a conocer sobre la vida íntima y privada de sus dependientes, muchas veces puede generar inconvenientes que influyen en el área laboral, repercutiendo en la actividad del trabajador, al desdibujar los límites objetivos que deberían primar en la relación empleado – empleador.DESTACADO