La discriminación un límite para los despidos incausados

dc.contributor.advisor	Stelzer, Hernán Alcides
dc.contributor.author	Reingruber, Claudia Verónica
dc.date.accessioned	2023-07-24T19:07:15Z
dc.date.available	2023-07-24T19:07:15Z
dc.date.issued	2023-05
dc.description.abstract	En la actualidad podemos observar cómo a través del avance de los medios de comunicación y las redes sociales, las personas, en pleno goce de su libertad de exponer, publicar, exhibir, expresar y compartir hacen públicos aspectos relativos a sus ámbitos íntimos y privados. Esta exposición, que da fácil y libre acceso a los empleadores a conocer sobre la vida íntima y privada de sus dependientes, muchas veces puede generar inconvenientes que influyen en el área laboral, repercutiendo en la actividad del trabajador, al desdibujar los límites objetivos que deberían primar en la relación empleado – empleador.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/27745
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a Fallo	es
dc.subject	Reporte de Caso	es
dc.subject	Despidos Discriminatorios	es
dc.title	La discriminación un límite para los despidos incausados	es
dc.type	bachelorThesis	es

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