Abstract
En la actualidad podemos observar cómo a través del avance de los medios de
comunicación y las redes sociales, las personas, en pleno goce de su libertad de exponer,
publicar, exhibir, expresar y compartir hacen públicos aspectos relativos a sus ámbitos
íntimos y privados.
Esta exposición, que da fácil y libre acceso a los empleadores a conocer sobre la
vida íntima y privada de sus dependientes, muchas veces puede generar inconvenientes
que influyen en el área laboral, repercutiendo en la actividad del trabajador, al desdibujar
los límites objetivos que deberían primar en la relación empleado – empleador.
DESTACADO