Interés Colectivo del Sector Gremial o el Interés General de toda la Sociedad: Fundamentos legales que son base para mantener la vigencia de la Ley 8729
Fecha
2022-07
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Resumen
Argentina se caracteriza por los constantes problemas sindicales producto de múltiples
causas que muchas veces, haciendo uso abusivo del ejercicio de las acciones directas
(como la huelga) que las leyes supremas tutelan, paralizan en forma descontrolada las
actividades laborales, a tal punto que afectan incluso los servicios públicos esenciales
provocando caos en la sociedad y el gobierno.
En el tema propuesto examinaremos si el sistema legal argentino permite la regulación
de la actividad sindical y quién tiene competencia jurisdiccional para decidir su
legislación. Se entenderá, además, que existen otros derechos constitucionales que
también requieren ser amparados y que tienen prelación superior a los derechos gremiales,
y cuáles son los criterios que siguen la jurisprudencia, la doctrina y organismos
internacionales para establecer cuál de ellos debe predominar (derechos colectivos
sindicales o derechos colectivos generales de toda la sociedad).
Descripción
Palabras clave
Mendoza, Fundamentos Legales, Inconstitucionalidad