La importancia de acreditar la proporcionalidad entre la conducta y la sanción

Abstract

En el contexto del Derecho Laboral, las leyes buscan proteger al trabajador, siendo el principio de norma más favorable crucial. La Constitución Nacional también respalda los derechos laborales. El fallo analizado aborda un conflicto entre empleador y trabajador, resuelto considerando las pruebas presentadas. La apreciación de la prueba es esencial para dictar sentencia. El análisis destaca la importancia de acreditar reclamos laborales mediante pruebas, ya que las decisiones del tribunal se convierten en jurisprudencia. La sentencia debe contener argumentaciones sólidas, y el derecho protectorio al trabajador prevalece en casos de conflictos y despidos. La tutela laboral y el principio de norma más favorable aseguran la igualdad ante la ley.