Fraude a la Ley Laboral a través de contratos comerciales

Abstract

El Derecho Laboral se basa en principios como el protectorio, irrenunciabilidad de derechos y primacía de la realidad para proteger al trabajador. Un fallo reciente del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro destaca una problemática común: empleadores que utilizan contratos simulados para encubrir relaciones laborales y vulnerar derechos. El problema jurídico se centra en la vaguedad del término "empresario". El fallo innova al analizar la figura del empresario, destacando la importancia de su identificación para preservar los derechos laborales. La nota busca proporcionar conocimientos sobre esta figura y prevenir la pérdida de derechos mediante contratos simulados.

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