Fraude a la Ley Laboral a través de contratos comerciales

dc.contributor.advisor	Descalzo, Vanesa Natalia
dc.contributor.author	Lagos, Jonatan Aníbal
dc.date.accessioned	2024-03-04T15:01:39Z
dc.date.available	2024-03-04T15:01:39Z
dc.date.issued	2023-12
dc.description.abstract	El Derecho Laboral se basa en principios como el protectorio, irrenunciabilidad de derechos y primacía de la realidad para proteger al trabajador. Un fallo reciente del Superior Tribunal de Justicia de Río Negro destaca una problemática común: empleadores que utilizan contratos simulados para encubrir relaciones laborales y vulnerar derechos. El problema jurídico se centra en la vaguedad del término "empresario". El fallo innova al analizar la figura del empresario, destacando la importancia de su identificación para preservar los derechos laborales. La nota busca proporcionar conocimientos sobre esta figura y prevenir la pérdida de derechos mediante contratos simulados.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/28887
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Nota a fallo	es
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Relaciones laborales	es
dc.title	Fraude a la Ley Laboral a través de contratos comerciales	es
dc.type	bachelorThesis	es

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