Mujeres privadas de la libertad: una mirada sobre el reconocimiento y la protección del trabajo penitenciario y los alcances de la seguridad social

Abstract

El presente trabajo se aboca al análisis del fallo dictado por la Corte Suprema de Justicia de la Nación (en adelante CSJN) en el caso “Internas de la Unidad n° 31 SPF y otros s/ habeas corpus” (11/02/2020). La relevancia del mismo gravita en torno al reconocimiento y a la protección por parte de la CSJN del trabajo penitenciario y, por ende, del derecho a percibir los beneficios que establece la ley 24.714 correspondiente al Régimen de Asignaciones Familiares para aquellas mujeres que se encuentran privadas de su libertad y que trabajan en la unidad penitenciaria. Asimismo, dicho reconocimiento también comprende la Asignación Universal por Embarazo (AUE) para las internas que no trabajan y que se encuentran embarazadas y la Asignación Universal por Hijo (AUH) para las mujeres que prefirieron mantenerse con sus hijos menores de 4 años siendo el principal enfoque el evitar el agravamiento de su condición.DESTACADO