Abstract
El día 11 de septiembre del año 1974 fue sancionada la ley 20.744, Ley de
Contrato de Trabajo. Hasta la fecha fue enmendada en diversas ocasiones. Las
enmiendas de mayor alcance fueron las realizadas en 1991, que dieron un marco
jurídico a muchos contratos de empleo atípicos en 1995, 1998 y 2000.
Cuando se dictó la ley de contrato de trabajo en 1974 fue en un contexto
sociocultural diferente al actual. En ese momento se buscó proteger a las mujeres de
ser despedidas por causa de matrimonio y las consecuentes responsabilidades hogareñas
que trae aparejada la vida conyugal.