Abstract
En el caso desarrollado a continuación, “Puig, Fernando Rodolfo c/ Minera Santa
Cruz S.A. s/despido”, el conflicto se presenta sobre normas de derecho común, como
son los artículos 180,181 y 182 de la Ley de Contrato de Trabajo (en adelante LCT) que
protegen a los trabajadores contra el despido por matrimonio. La corte suprema aceptó
el recurso de queja por considerar que se habían violado principios y garantías
incorporados en la Constitución Nacional (en adelante CN) art. 14 bis Protección de la
familia, art. 16 Igualdad ante la ley y Tratados Internacionales de Derechos Humanos
(en adelante TIDH ), las que en nuestro sistema jurídico, se encuentran por sobre el
resto de la normativa y son fundamento y base; por lo que el resto de las normas deben
ajustarse a ella.
DESTACADO