Abstract
El Derecho del Trabajo, es sin dudas un Derecho fundamental en la vida del ser
humano. Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a
condiciones dignas, equitativas y satisfactorias del mismo; a la protección contra el
desempleo sin discriminación, con igualdad salarial, remuneración digna, protección
social y el derecho a la sindicación. Por ello, la importancia del fallo que analizamos.
Todos estos derechos están reconocidos en normas fundamentales como son la
Declaración Universal de los Derechos Humanos, el Pacto Internacional de Derechos
Económicos, Sociales y Culturales; así como en numerosos textos Internacionales y de
las Constituciones de la mayoría de los países del mundo.