Plan estratégico de comunicación interna y formación de líderes coach en la gestión de recursos humanos de la empresa en Lozada Viajes

Abstract

El presente trabajo final de grado se centra en la empresa Lozada Viajes radicada en la provincia de Córdoba con sucursales en todo el territorio argentino, dedicada al rubro de viajes vacacionales y de negocios. Mediante un diagnostico se detectaron como problemas centrales carencias en la comunicación interna entre las franquicias y falencias en el estilo de liderazgo coach. Para otorgarle una solución se realizó un plan de implementación cuyo objetivo fue mejorar la transmisión de la información a través de la incorporación de nuevos canales de comunicación y capacitaciones en liderazgo coach.

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