Derechos fundamentales en el derecho del trabajo, marco legal de la protección del delegado sindical

dc.contributor.advisor	Universidad Siglo 21
dc.contributor.author	Medina, Elvio Antonio
dc.date.accessioned	2023-02-06T16:30:02Z
dc.date.available	2023-02-06T16:30:02Z
dc.date.issued	2022-12
dc.description.abstract	El fallo objeto de análisis sentó jurisprudencia en la provincia de Buenos Aires respecto del despido arbitrario y discriminatorio de un delegado sindical. De su observación podemos demarcar claramente la línea entre la legalidad y la legitimidad real de un acto que genera consecuencias jurídicas gravosas sobre los derechos del trabajador. La sentencia a la que arribó el tribunal dio por cerrada la discusión sobre si era conforme derecho un despido sin justa causa, siguiendo lo normado por la Ley de Contratos de Trabajo para éste tipo de disolución contractual. Se resuelve aquí si el empleador se halla facultado a desvincular un dependiente, la forma adecuada de llevar adelante dicha acción y la facultad del tribunal para imponer resoluciones basadas en normas genéricas, dejando de lado las específicas.	es
dc.description.abstract	DESTACADO
dc.identifier.uri	https://repositorio.21.edu.ar/handle/ues21/26322
dc.language.iso	spa	es
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.subject	Derecho laboral	es
dc.subject	Nota a fallo	es
dc.subject	Despidos	es
dc.title	Derechos fundamentales en el derecho del trabajo, marco legal de la protección del delegado sindical	es
dc.type	bachelorThesis	es

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